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2026年副院长的考核评价标准

一、单选题（共10题，每题2分，总分20分）

题目：

1.根据国家卫健委《医疗机构管理规范（2025版）》，2026年副院长的考核评价标准中，以下哪项不属于其核心职责范围？（A）

A.医疗质量持续改进

B.医院财务预算管理

C.地方卫生政策本地化落地

D.院感防控体系建设

2.在某三甲医院2026年绩效考核中，副院长的创新能力指标占比为15%，主要考察其推动哪些工作？（C）

A.日常行政事务处理

B.医护人员招聘与培训

C.新技术、新项目引进与应用

D.医保政策对接

3.根据某省卫健委《公立医院高质量发展评价标准（2026）》要求，副院长的绩效考核需重点评估其推动学科建设的成效，以下哪项指标最直接反映这一成果？（B）

A.门诊量增长率

B.住院医师规范化培训基地数量

C.科研经费年度增长额

D.院外会诊次数

4.在某沿海城市，2026年副院长的安全生产考核中，需重点关注哪项内容？（D）

A.医院文化建设活动次数

B.医患纠纷调解成功率

C.设备采购流程合规性

D.医疗废物规范化处理率

5.若某医院2026年推行“互联网+医疗”服务模式，副院长的考核评价标准中，以下哪项与其关联度最高？（C）

A.医院信息化建设投入金额

B.电子病历应用水平分级

C.远程会诊