素质测评概述与应用.pdfVIP

素质

1.我们把素质限定在范围内，指完成一定活动与任务所具备的基本条件和基本特点，包括

生理素质和心理素质两个方面。

2.素质的第二个特性是稳定性，一个人某种经常性和一贯性的特点。

3.心理素质：包括文化素质、品德素质、智能素质、心理健康素质。

4.智能素质包括：知识、智能、技能、才能。

5.才能是指在、天赋上所形成的的高水平能力包括创新能力。

6.测量工作：素质是指主体采用科学的方法，收集被者在主要活动领域中的（行为事

实）表息。

7.评价工作：采用科学的方法针对某一素质指标体系作出量值或价值的判断过程忙直接从

所收集的表息中与图案段某些素质特征的过程。

8.人才素质是指对具有一定才能素质的，包括某些儿童、学生、人员素质测

评。

9.人才素质有狭义与广义之分。

10.按照范围划分可分为单项与综合。

11.人员选拔与绩效考评中的大多数是综合。