- 0
- 0
- 约2.46万字
- 约 41页
- 2026-03-10 发布于中国
- 举报
2026年锦州师范高等专科学校单招职业倾向性测试题库
第一部分单选题(50题)
1、小军在使用酒精灯加热试管时,发现酒精灯火焰具有分层现象,那么他应将试管放置于()进行加热,此时加热速度最快。
A.内焰
B.焰心
C.外焰
D.离火焰约2cm处
【答案】:C
【解析】本题考查酒精灯火焰各层温度的特点。在使用酒精灯加热时,酒精灯火焰分为外焰、内焰和焰心三层。由于外焰与空气充分接触,燃烧最充分,所以外焰温度最高;内焰次之;焰心温度最低。而加热物体时,温度越高,加热速度越快。因此,为了使加热速度最快,应该将试管放在温度最高的外焰处加热。故正确答案是将试管放在外焰加热。
2、“包容性增长”这一概念最核心的含义是()
A.经济增长让低收入人群受益
B.环保、和谐社会等诸多方面得到改变
C.经济、政治、社会等经济增长相互协调一致
D.经济增长可持续,更多关注社会发展
【答案】:A
【解析】包容性增长最核心的含义是倡导机会平等的增长,其基本的含义是公平合理地分享经济增长。经济增长让低收入人群受益体现了公平分配经济增长成果,使经济增长惠及弱势群体,符合包容性增长倡导机会平等、让所有人公平合理分享经济增长成果的核心要义。环保、和谐社会等诸多方面得到改变,这更多强调在社会发展过程中环境和社会关系等层面的改善,但没有突出包容性增长关于经济增长成果分配以及机会平等这一核心内涵。经济、政治、社会等经济增长相互协调一致,强调的是不同领域之间的协调性,侧重于整体发展的均衡性,并非包容性增长最核心强调的公平分享增长成果这一关键要点。经济增长可持续,更多关注社会发展,虽然提及了经济增长的可持续性和对社会发展的关注,但没有像让低收入人群受益那样直接体现出包容性增长中“包容性”所要求的公平分配增长成果、使不同群体都能公平参与经济增长进程这一核心内涵。因此,“包容性增长”这一概念最核心的含义是经济增长让低收入人群受益。
3、某舞蹈培训中心推出一项办卡活动,即购买一年课程赠送一年课程,不过要求学员每个月都需学会跳一支舞。不少人购买该卡后,坚持四五个月便放弃了。请问该舞蹈培训中心的办卡活动运用了哪个经济学原理?()
A.机会成本
B.沉没成本
C.固定成本
D.变动成本
【答案】:B
【解析】本题考查对不同经济学原理的理解和应用。机会成本是指在面临多方案择一决策时,被舍弃的选项中的最高价值者是本次决策的机会成本。本题中并未体现出因选择该办卡活动而舍弃其他选项所产生的机会成本相关内容,所以不是机会成本原理。沉没成本是指已经发生且无法收回的成本。在该舞蹈培训中心的办卡活动中,学员购买一年课程的费用属于已经支付出去的、不可收回的成本。即便后期很多学员坚持4、5个月就放弃了,但之前支付的办卡费用仍然无法退还,这就是沉没成本。培训中心推出此活动,正是利用了学员已经投入了金钱成本(沉没成本)后,理论上会为了不浪费这笔费用而继续坚持学习的心理,尽管很多学员最终还是放弃了,但从活动设计角度是基于沉没成本原理。固定成本是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内,不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本,通常与企业的生产经营相关,如厂房设备等费用,与本题中舞蹈培训中心针对学员的办卡活动并无直接关联,所以不是固定成本原理。变动成本是指那些成本的总发生额在相关范围内随着业务量的变动而呈线性变动的成本,例如原材料费用等,在本题所描述的场景中并没有涉及变动成本相关内容,所以不是变动成本原理。综上,该舞蹈培训中心的办卡活动利用了沉没成本原理。
4、所有热爱音乐的人都喜欢听古典音乐。小张热爱音乐。因此,小张喜欢听古典音乐。
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:B
【解析】这个推理是错误的,因为热爱音乐的人并不一定都喜欢听古典音乐。小张热爱音乐,但这并不意味着他喜欢听古典音乐。
5、竞争法是保障市场经济有序运行的法律。以下商家的行为中,不属于不正当竞争的是()。
A.甲企业在夏天以低于成本的价格大量抛售仓库里的羽绒服
B.乙公司在自家的聊天软件上屏蔽了竞争对手的产品信息
C.丙厂家在电视上以“孕妈妈都爱吃的燕窝品牌”对自己的产品进行宣传
D.丁酒厂因产能不足,在市场上购买其他酒厂的白酒后换上自家商标进行销售
【答案】:A
【解析】本题可依据不正当竞争行为的定义及相关法律规定,对各商家行为进行逐一分析判断。市场经济中的不正当竞争行为是指经营者在市场竞争中,采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式,与其他经营者相竞争的行为。以低于成本的价格销售商品属于不正当竞争行为,但有几种除外情形,其中包括销售鲜活商品、处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品、季节性降价、因清偿债务、转产、歇业降价销售商品。夏天以低于成本的价格大量抛售仓库里的羽绒服,属
您可能关注的文档
- 2026年闽北职业技术学院单招职业倾向性测试题库及参考答案详解.docx
- 2026年长江工程职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解.docx
- 2026年镇江市高等专科学校单招职业倾向性测试题库及答案详解一套.docx
- 2026年锡林郭勒职业学院单招综合素质考试题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年铜陵职业技术学院单招综合素质考试题库及答案详解1套.docx
- 2026年铜川职业技术学院单招综合素质考试题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年铜仁幼儿师范高等专科学校单招职业适应性考试题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年铁门关职业技术学院单招职业适应性考试题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年铁岭师范高等专科学校单招职业适应性考试题库及参考答案详解.docx
- 2026【人教版】小学六年级数学下册第5课时 解决问题【教案对应版】.pptx
- 统编版2025年春季新版七年级下册历史 第21课 明清时期的科技与文化 教案.docx
- 雅安雨城法院书记员招聘考试真题库2025.docx
- 2026届安徽合肥市高考一模高考语文试卷试题(含答案详解).pdf
- 【专题研究】国内外城市更新研究的最新进展.pdf
- 【专题研究】老旧城区改造居民满意度影响因素研究——以遂宁市老旧城区改造为例.pdf
- 【专题研究】关于旧城空间改造理论与创意设计案例的几点思考.pdf
- 西藏拉萨市高三下学期期末物理备考重点详解.docx
- 泾县法院书记员招聘笔试真题2025.pdf
- 2026年春【苏教版】-六年级数学下册-面积的变化.pptx
- 2026年春【苏教版】-六年级数学下册-7.pptx
最近下载
- A Guide to Modern Econometrics 2nd Ed Marno Verbeek 习题答案.pdf VIP
- 范本道路货物运输企业车辆新增、变更、补证、注销申请表.doc VIP
- 《信息技术大数据数据资产价值评估》.pptx VIP
- 肥料级硫酸铵的作用与用途.docx VIP
- 辽西~辽中500千伏断面加强工程.pdf
- 关于几乎差集.pdf VIP
- 新零售企业数据资产评估.pptx VIP
- 变质岩 第5讲 变质岩的结构与构造.ppt VIP
- 2025年四川省什邡市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)(中小学教师类)真题完整版.docx VIP
- TCVIA130-2023 视觉疲劳测试与评价方法 第 3 部分 电子纸可读性测试及评价方法.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)