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大庆石化请假制度

一、大庆石化请假制度

大庆石化请假制度旨在规范公司员工请假行为，保障员工合法权益，维护正常生产秩序，提高工作效率，促进企业健康发展。本制度适用于大庆石化全体员工，包括正式员工、合同工、临时工及其他形式聘用的人员。

（一）请假种类

1.事假

事假是指员工因个人事务需要暂时离开工作岗位的假期。员工申请事假应提前向直接上级提交申请，并说明请假原因及预计请假时间。直接上级根据员工工作情况及公司生产需要审批事假。员工每月累计事假不得超过5天，全年累计事假不得超过10天。超过规定天数的事假，需经部门负责人及人力资源部审批。

2.病假

病假是指员工因身体健康原因无法正常工作的假期。员工申请病假应立即向直接上级报告，并持医院出具的诊断证明及病假条。公司根据员工病情及医院证明核定病假时间。病假工资按照国家相关规定及公司薪酬制度执行。员工连续病假不得超过30天，全年累计病假不得超过60天。特殊情况需经公司总经理审批。

3.年假

年假是指员工每年享有的一定期限的带薪休假。员工根据工作年限及公司规定享受年假，具体标准如下：工作不满1年的员工，每年享有5天年假；工作满1年不满3年的员工，每年享有10天年假；工作满3年不满5年的员工，每年享有15天年假；工作满5年不满10年的员工，每年享有20天年假；工作满10年以上的员工，每年享有25天年假。员工申请年假应提前30天向直接上级提交申请