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党员教育培训工作规划〉的指导意见》情况总结报告

第一章总体回顾与形势研判

1.1规划落地背景

《党员教育培训工作规划（2023—2027年）》印发后，省委组织部把“学思用贯通、知信行统一”作为衡量标尺，将规划细化为“1个总方案+6个专项子方案+18项配套制度”。一年来，全省累计举办各类班次2.38万期、培训党员218.6万人次，其中基层党组织书记覆盖率达96.4%，新发展党员覆盖率达100%，35岁以下青年党员占比由28.7%提升至34.2%，实现“量质双升”。

1.2需求侧变化

通过“扫码问卷+电话访谈+支部恳谈”三维采样，回收有效样本11.7万份，发现党员需求呈现“三升三降”：对数字经济、基层治理、乡村振兴专题需求同比分别上升42%、39%、36%；对传统理论灌输、填鸭式教学、长篇报告需求同比分别下降31%、28%、25%。需求侧变化倒逼供给侧加速迭代，推动“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。

1.3风险点扫描

一是“头雁”能力断层。村（社区）党组织书记中，全日制本科及以上占比仅18.9%，面对数字治理、项目包装、资源整合任务时“本领恐慌”明显。二是“两新”组织覆盖盲区。全省1.8万个“两新”党组织中，仍有12.6%的党员年度参训学时低于32学时，低于规划底线。三是线上学习“挂机”现象。后台日志显示，部分学员播放完成率虽达100%，但互动答题正确率低于60%，存在“刷学时”