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第一部分养老待遇核定养老金实务专家讲座第1页

我国养老保险制度体系组成分类：机关事业单位养老保险制度企业职员基本养老保险制度城镇居民基本养老保险制度待遇组成：基础养老金个人账户养老金过渡养老金（中人）养老金实务专家讲座第2页

缴费基数概念缴费基数是参保人员享受社会保险待遇主要计算依据。职员参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终生不变基本养老保险个人账户和医疗保险个人账户。职员缴费基数越高，其个人账户储存额就越多，可支配使用医疗费用就越多，退休时领取养老金就越多。参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇享受水平。养老金实务专家讲座第3页

缴费指数指数：反应现象总体数量变动相对数。指数作为一个对比性统计指标含有相对性。参保人员某年缴费指数：是指本人某年缴费工资基数与某年全省在岗职员平均工资比值。比如：年缴费工资基数（分子）年缴费工资指数=－－－－－－－－－－－－年全省在岗平均工资（分母）养老金实务专家讲座第4页

本人平均缴费指数计算:计算依据：（《实施意见》第十八条要求）所称本人平均缴费工资指数计算公式为：

本人平均缴费工资指数=（a1/A1+a2/A2+……+an/An）÷N公式中，a1、a2……an为参保人员1992年至退休上一年各年缴费工资；A1、A2……An为1992年至参保人员退休上一年各年全省职员年平均工资；N为参保人员1992年1月1日至退休上一年年底缴费年限。尤其提醒:用人单位和参保人员因欠费或少报缴费工资补缴费，补缴费各年度缴费工资只能与补缴时当年缴费工资合并计算缴费工资指数。其中，在退休当年补缴费，补缴退休上一年年底前缴费工资与退休上一年缴费工资合并计算缴费工资指数。

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最低缴费系数系数是“指数”另一个称呼，实质相同。最低缴费系数：是计算基础养老金公式中设定一个数据项目，是江苏省企业职员养老保险政策中一项制度安排。养老金实务专家讲座第6页

最低缴费系数计算《实施意见》第十五条和第二十二条所称最低缴费系数计算公式为：最低缴费系数={1.0×N66+∑〔（Xn÷Cn）×（Nn÷12）〕}÷N公式中：Xn为参保人员7月1日后历年年缴费工资（当年缴费月数未满12个月，换算成年缴费工资；补缴7月1日后欠费缴费工资分别计入应缴费年度Xn）；Cn为后历年省公布上下六个月年缴费基准数平均值60%；某年(Xn÷Cn)大于等于1.0，按1.0计算；某年(Xn÷Cn)小于1.0，按实计算；N66为参保人员参加工作至6月30日累计缴费年限（不含折算缴费年限）；Nn为参保人员7月1日后历年年缴费月数；N为参保人员参加工作至退休时累计缴费年限（不含折算缴费年限）。养老金实务专家讲座第7页

基础养老金计算公式：基础养老金=（参保人员退休时全省上一年度在岗职员月平均工资×最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限）×1%本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上一年度在岗职员月平均工资×本人平均缴费工资指数，令计发基数=参保人员退休时全省上一年度在岗职员月平均工资简化后公 式：基础养老金=计发基数×1%(A)×（最低缴费系数+本人平均缴费工资指数）÷2(B)×个人累计缴费年限(C)A:在岗工资水平B:反应缴费水平高低、C:缴费年限养老金实务专家讲座第8页

分析A基础性养老金计发基数,适用年度为每年7月1日至第二年6月30日，由省厅发文公布。结论：同一个社保年度内本省退休人员A值是相同，省内不分地域差异。序号适用年度年基数计发基数1%（A）增幅（%）107--0645984383238.32------207--0651276427342.7311.51%307--0657984483248.3213.08%407--0661788514951.496.56%养老金实务专家