教育产品开发人员学生体验提升绩效评定表.docxVIP

教育产品开发人员学生体验提升绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

产品功能优化

核心功能完成率

40%

90%

按实际完成功能数量占核心功能总数的比例计分，每低1%扣2分，最低得分为0分。

功能迭代质量

95分

由产品经理和测试人员根据功能迭代文档、用户反馈和测试报告综合评分，每低1分扣2分，最低得分为0分。

用户需求响应速度

80%

根据需求提交到功能上线的时间周期，每延迟1天扣2分，最低得分为0分。

功能稳定性

98%

根据线上版本的功能故障率，每高0.1%扣2分，最低得分为0分。

新功能用户满意度

4.5分

根据用户调研问卷的评分，每低0.1分扣2分，最低得分为0分。

用户体验设计

交互设计符合度

30%

85%

根据交互设计规范和用户反馈，每低1%扣2分，最低得分为0分。

界面美观度

4.2分

根据用户调研问卷的评分，每低0.1分扣2分，最低得分为0分。

学习路径流畅度

90%

根据用户在完成学习任务过程中的跳转次数和操作时长，每低1%扣2分