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全力以赴还是尽力而为职场励志

人们对某项工作的看法，大致有三种：一种是应付了事，得过且过，敷衍塞责；一种是尽力而为，适可而止，做到哪儿算哪儿；另一种是竭尽全力、全力以赴，敢于挑战、勇于超越，高标准、高要求、高目标。我们要坚决反对第一种看法，彻底转变其次种看法，大力发扬第三种看法。

那么，全力以赴和尽力而为有什么区分呢？尽力而为是一种中庸的看法，是即达即止的状态，只满意于一般性地完成任务，而不是高标准、严要求的完成好任务。全力以赴，就是为了工作竭尽所能、拼尽全力，把全部的精力、才智、心思、干劲都倾注在本职工作中，倾注在企业进展中，倾注在扭亏增盈中。

不同的工作看法必定导致不同的业绩效果，假设是抱着尽力而为之的看法，就只能取得一般性的成果，在面对困难时，就会产生畏难心情，消极对待，查找借口，回避冲突，完不成任务；相反，假设是抱着全力以赴的看法，就会对工作布满激情，就会主动应对，想方设法去克制困难，千方百计去克制困难，就能取得意想不到的好效果，甚至制造奇迹。所以，我们应当常常问问自己：我对工作是尽力而为了，还是全力以赴，不达目的不罢休，坚决啃下硬骨头呢？并以此不断打量和调整自己的`工作看法和状态。

按常理讲，尽力而为之的看法和状态本不行厚非。但在我们这个剧烈竞争、布满危机、挑战不断的时代，尤其是在我们