2026江西吉安市井冈山人力资源服务有限公司招募实习人员1人笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

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2026江西吉安市井冈山人力资源服务有限公司招募实习人员1人笔试模拟试题及答案解析.docx

2026江西吉安市井冈山人力资源服务有限公司招募实习人员1人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。根据《民法典》相关规定,张某有权要求工厂支付医疗费、护理费和误工费等。这体现了侵权责任中的()原则。

A、过错责任

B、无过错责任

C、公平责任

D、诚信责任

答案:B

解析:侵权责任的归责原则主要包括过错责任、无过错责任和公平责任。B项正确,无过错责任是指行为人无论有无过错,只要其行为对他人的权益造成了损害,就应当承担侵权责任。本案中,工人张某在操作机器时受伤,属于工伤事故,工厂作为用人单位应当承担无过错责任,无需证明其存在过错。A项错误,过错责任是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。C项错误,公平责任是指在没有过错责任和无过错责任的情况下,根据公平原则由当事人分担损失。D项错误,诚信责任不属于侵权责任的归责原则。故选B。

2.某公司发布招聘广告,称“高薪诚聘”,但实际支付的薪资远低于承诺。应聘者李某在签订劳动合同后才发现此情况,遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》相关规定,李某可以主张()。

A、解除劳动合同并要求赔偿

B、变更劳动合同内容

C、要求公司继续履行合同

D、要求公司支付违约金

答案:A

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