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博士后工作站管理制度

博士后工作站管理制度

第一章总则

第一条为加强博士后工作站建设，规范博士后管理工作，促进博士后事业发展，培养高层次创新人才，根据《中华人民共和国劳动法》、《博士后管理工作规定》等相关法律法规，结合本站实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于在本站从事博士后研究工作的所有博士后人员。

第三条博士后管理工作遵循公开、公平、公正的原则，坚持以人为本、质量第一的方针，注重培养博士后人员的科研创新能力、实践能力和团队协作精神。

第二章组织机构与职责

第四条设立博士后管理委员会，作为本站博士后工作的领导机构。管理委员会由单位主要领导、科研管理部门负责人、相关学科带头人及人事部门负责人组成，主任由单位主要领导担任。

第五条博士后管理委员会职责：

（一）制定和修订博士后工作发展规划和管理制度；

（二）审批博士后进站、出站等重大事项；

（三）协调解决博士后工作中的重大问题；

（四）监督评估博士后工作质量；

（五）审定博士后经费使用计划。

第六条设立博士后科研流动站/工作站管理部门（以下简称博士后管理部门），作为博士后工作的日常管理机构，负责博士后工作的具体组织实施。

第七条博士后管理部门职责：

（一）贯彻执行博士后管理委员会的各项决