2025 年大学管理（人力资源管理）上学期期末测试卷.docVIP

2025年大学管理（人力资源管理）上学期期末测试卷

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______

一、单项选择题（总共20题，每题2分，每题只有一个正确答案，请将正确答案填在括号内）

1.人力资源管理的核心任务是（）

A.吸引人才B.培养人才C.激励人才D.实现人与事的匹配

2.人力资源规划的第一步是（）

A.收集信息B.预测人力资源需求C.预测人力资源供给D.制定规划

3.招聘的基本程序是（）

A.招募、选拔、录用、评估B.招募、评估、选拔、录用

C.选拔、招募、录用、评估D.评估、招募、选拔、录用

4.绩效管理的核心环节是（）

A.绩效计划B.绩效实施C.绩效评估D.绩效反馈

5.培训需求分析的方法不包括（）

A.任务分析法B.绩效分析法C.问卷调查法D.头脑风暴法

6.职业生涯规划的第一步是（）

A.自我评估B.职业探索C.目标设定D.计划制定

7.薪酬管理的基本原则不包括（）

A.公平性原则B.竞争性原则C.激励性原则D.随意性原则

8.劳动争议处理的程序是（）

A.协商、调解、仲裁、诉讼B.调解、协商、仲裁、诉讼

C.仲裁、协商、调解