- 2
- 0
- 约2.51万字
- 约 41页
- 2026-03-11 发布于中国
- 举报
2026年贵州文化旅游职业学院单招职业倾向性考试题库
第一部分单选题(50题)
1、张华是某公司的一名部门经理,近期他正为自己的管理方式发愁。由于员工近来工作态度消极,绩效表现较低,他应努力将领导方式转变为下列哪种风格?()
A.高结构—低关怀
B.低结构—低关怀
C.高结构—高关怀
D.低结构—高关怀
【答案】:C
【解析】当员工工作态度消极且绩效表现较低时,领导者需要采取一种既能明确工作结构,又能给予员工足够关怀的领导方式。高结构意味着领导者会详细地规划工作任务、明确工作流程和目标,为员工提供清晰的工作指引,让员工知道应该做什么以及如何去做,这有助于解决工作缺乏方向和效率不高的问题。高关怀则体现为领导者关注员工的需求、感受和发展,给予员工支持、鼓励和情感上的慰藉,能够提升员工的工作积极性和满意度,改善消极的工作态度。只有同时具备高结构和高关怀,才能既解决工作绩效问题,又解决员工态度问题。而低结构不能让员工明确工作方向和要求,不利于提升绩效;低关怀不能激励员工,无法改善消极态度。所以应该选择高结构—高关怀的领导风格。
2、找出下列数列中的下一个数字:3,6,10,15,21,?
A.25
B.27
C.29
D.30
【答案】:B
【解析】这个数列的差值是逐渐增加的,分别为3,4,5,6。下一个差值应为7,因此下一个数字是21+6=27。
您可能关注的文档
- 2026年贵州省安顺地区单招职业适应性测试题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年贵州盛华职业学院单招职业适应性考试题库及答案详解1套.docx
- 2026年贵州盛华职业学院单招综合素质考试题库及参考答案详解.docx
- 2026年贵州电子商务职业技术学院单招综合素质考试题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年贵州水利水电职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案详解.docx
- 2026年贵州机电职业技术学院单招职业倾向性考试题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年贵州护理职业技术学院单招职业技能测试题库及答案详解一套.docx
- 2026年贵州建设职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解一套.docx
- 2026年贵州应用技术职业学院单招职业适应性考试题库及参考答案详解.docx
- 2026年贵州应用技术职业学院单招职业倾向性测试题库带答案详解.docx
- 计量规程规范 JJF 2476-2026腹膜透析机校准规范.pdf
- 《JJF 2465-2026天然气在线硫化氢气体检测仪校准规范》.pdf
- JJF 1111-2026调制度测量仪校准规范.pdf
- 《JJF 1111-2026调制度测量仪校准规范》.pdf
- 计量规程规范 JJF 2471-2026实时荧光定量聚合酶链反应核酸检测系统分析性能确认和验证技术规范.pdf
- JJF 2471-2026实时荧光定量聚合酶链反应核酸检测系统分析性能确认和验证技术规范.pdf
- 《JJF 2471-2026实时荧光定量聚合酶链反应核酸检测系统分析性能确认和验证技术规范》.pdf
- 《JJF 2470-2026食用油品质检测仪校准规范》.pdf
- JJF 2470-2026食用油品质检测仪校准规范.pdf
- 计量规程规范 JJF 2470-2026食用油品质检测仪校准规范.pdf
最近下载
- (2026年)实施指南《GBT17031.1-1997纺织品织物在低压下的干热效应第1部分织物的干热处理程序》.pptx VIP
- 水平四(七年级)体育《前滚翻》教案.doc
- 新能源汽车电气系统检修 课件 项目六新能源汽车空调系统检测与维修.pptx
- 技术手册完整版本.pdf VIP
- 【2024.11.初三期中】通州区物理试题.pdf VIP
- 幼儿园启蒙教育彩色数字连线涂鸦绘画可A4打印(5套).pdf VIP
- 人音版音乐四年级上册《划龙船》教案.pdf VIP
- 成都轻工职业技术大学招聘助学助管工作人员笔试真题2025.docx VIP
- 人教版小学五年级上册体育与健康教案.docx VIP
- 成都轻工职业技术大学招聘助学助管工作人员考试真题2025.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)