2026年辽宁省本溪市单招职业倾向性考试题库带答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.72万字
  • 约 43页
  • 2026-03-11 发布于中国
  • 举报

2026年辽宁省本溪市单招职业倾向性考试题库带答案详解.docx

2026年辽宁省本溪市单招职业倾向性考试题库

第一部分单选题(50题)

1、公文中常用于表彰先进、批评错误、传达重要精神的是()。

A.通报

B.通知

C.指示

D.通告

【答案】:A

【解析】公文中,通报主要适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。指示主要用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。所以常用于表彰先进、批评错误、传达重要精神的公文是通报。

2、“有利的事情抢着管,难啃的骨头没人问”,出现这一情况的主要原因是部门管理违背了()

A.责权利一致原则

B.能级有序的原则

C.相互信赖的原则

D.有效控权的原则

【答案】:A

【解析】责权利一致原则强调责任、权力和利益三者之间要相互协调统一。在组织管理中,每个部门或岗位都应该明确其应承担的责任,同时被赋予相应的权力,并且能获得与责任和贡献相匹配的利益。当出现“有利的事情抢着管,难啃的骨头没人问”这种情况时,意味着在管理过程中没有将责任、权力和利益进行合理匹配,有利可图的事大家都想管,说明权力和利益分配不均衡,大家都想获取利益;而难啃的骨头没人问,表明责任没有明确落实或者缺乏与承担责任相对应的权力和利益激励。能级有序原则主要侧重于组织中不同层次的人员和岗位应具

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档