情绪辅导培训课程分享.pptxVIP

第一章情绪辅导培训课程概述第二章情绪识别与评估技术第三章情绪辅导核心技巧第四章情绪辅导在组织中的应用第五章情绪辅导进阶技术第六章情绪辅导持续发展

01第一章情绪辅导培训课程概述

课程背景与目标当前职场与生活中，员工情绪问题频发，据统计2023年企业因员工情绪问题导致的离职率高达28%，远超行业平均水平。某科技公司A部门因团队压力过大，连续三个季度绩效下滑20%，最终通过情绪辅导干预后恢复增长。本课程旨在通过系统化培训使学员掌握情绪识别、干预和预防的三大核心能力，达到美国认证咨询师协会（ACAC）提出的三级情绪辅导师能力标准。课程采用三阶九步模型，结合哈佛大学CBCL情绪评估工具，