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基层干部查摆问题及整改措施

一、存在的问题

（一）政治理论学习方面

1.学习深度不足

基层干部日常工作繁忙，在政治理论学习上往往停留在表面。对于党的重要理论，如习近平新时代中国特色社会主义思想，仅仅是泛泛而读，没有深入研究其丰富内涵和精神实质。在学习过程中，缺乏系统性和连贯性，没有将理论与实际工作紧密结合起来。例如，在学习乡村振兴相关政策时，只是简单了解政策条文，没有思考如何运用这些政策推动本地农村产业发展、改善农村人居环境。

2.学习主动性欠缺

部分基层干部存在被动学习的情况，缺乏主动学习政治理论的热情和积极性。通常是上级要求学什么就学什么，没有根据自身工作需求和发展需要主动拓展学习内容。比如，在学习党史时，只是参加单位组织的集中学习活动，课后没有自主深入学习党的历史事件和重要人物事迹，对党史的理解不够深刻，无法从党史中汲取智慧和力量。

3.学习形式单一

基层干部的政治理论学习形式较为单一，主要以集中学习和个人阅读文件资料为主。缺乏多样化的学习方式，如实地参观学习、线上交流研讨等。这种单一的学习形式容易使干部感到枯燥乏味，降低学习效果。例如，在学习红色文化时，仅仅通过观看视频和阅读资料，没有组织干部到当地的红色革命纪念馆、烈士陵园等实地参观学习，干部很难真正感受到革命先辈们的英勇无畏精神和坚定信仰。

（二）工作作风方面

1.工作责任心不强

一些基层干部在工作中存在敷