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企业文化建设的心理契约管理.docx

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    企业文化建设的心理契约管理

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、心理契约的基本理论 3

    二、心理契约类型与特征 5

    三、企业价值观的心理契约作用 6

    四、组织使命与心理契约关联 8

    五、核心行为规范与心理契约建立 11

    六、企业文化核心要素分析 13

    七、员工认同感形成机制 15

    八、心理契约对员工行为的影响 17

    九、心理契约与组织承诺关系 18

    十、心理契约冲突及其表现 21

    十一、心理契约破裂的原因分析 22

    十二、员工期望与企业承诺匹配 24

    十三、领导风格对心理契约的作用 26

    十四、沟

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