乡村振兴背景下村干部人才培养质量保障体系探析——以云南省“双提升”行动为例.pdfVIP

案例与解读CASEINTERPRETATION

乡村振兴背景下村干部人才培养质量保障体系探析*

——以云南省“双提升”行动为例

○聂婕婷

摘要：农村基层干部作为党的农村政策“最后一公里”的执行者，在推动农村经济发展、提升基层治理水平以及促

进农民增收等方面，扮演着举足轻重的角色。在乡村振兴战略背景下，为了培养一支具备文化素养、技术专长、经营能

力、治理本领的农村基层干部人才队伍，云南省实施了“村（社区）干部能力素质和学历水平提升行动计划”项目。自

项目启动以来，云南开放大学在农村基层干部人才培养质量保证体系上进行了全面的探索与创新，取得了显著成效。本

文以云南的探索与创新为案例，紧紧围绕人才培养方案、人才培养制度体系、办学条件、培养过程和环节等标准要求，

深入剖析了农村基层干部人才培养质量保障体系的实现路径、面临的问题，并提出了相应的解决对策，旨在为乡村振兴

背景下农村基层干部的培养提供理论与实践参考。

关键词：农村基层干部；人才培养；质量保障体系

乡村振兴，人才是关键。云南一、全面提高人才培养方案的干部的工作要求对接、课程开设与

省作为边疆民族地区，受