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2026广东深圳市国微电子有限公司招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中操作失误，导致设备损坏，并造成轻微人员受伤。企业依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，与企业协商未果，遂向劳动仲裁部门申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动争议处理的基本原则不包括()。

A、合法原则

B、公正原则

C、调解原则

D、经济优先原则

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议处理应当遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，以事实为依据，以法律