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新能源科技公司研发工程师技术创新绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

技术创新产出

专利申请数量

40%

2项

每完成1项有效专利申请，得25分；完成2项，得50分；未达目标按比例扣分。

核心专利授权数量

1项

每完成1项核心专利授权，得30分；未达目标按比例扣分。

技术论文发表数量

1篇

每完成1篇核心期刊论文发表，得25分；未达目标按比例扣分。

技术方案创新性

显著提升

根据评审委员会对技术方案创新性的评分（满分100分），每提升10分，得5分，最高25分。

技术成果转化率

30%

根据技术成果从实验室到实际应用的转化比例计算，每提升5%，得5分，最高25分。

研发项目进度与质量

项目按时交付率

30%

90%

每完成1个项目且按时交付，得10分；未按时交付扣5分；严重延期按比例扣分。

项目完成质量

无重大缺陷

根据项目验收标准，每发现1项重大缺陷，扣10分；无重大缺陷得50分。

研发文档完整性

100%

根据文档提交的完整性和准确性评估，每缺失