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公司规章制度(精选91篇)

在现在的社会生活中，接触到制度的地方越来越多，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是我为大家收集的公司规章制度，仅供参考，盼望能够关心到大家。

公司规章制度1

一、考评原则：

公开、公正、公正。

二、考评流程：

每月5日进行。各部门员工由部门经理负责考评，部门经理由主管副总经理负责考评，副总经理以上人员由总经理负责考评。

三、考评方法：

按考评5项内容计分，95分以上为优，94～80为良，79～60为中，60分以下为差。

四、奖惩条例：

1、嘉奖：

凡符合以下条例之一者，公司将酌情赐予嘉奖；

⑴季平均考评分值在95分以上者；

⑵工作业绩突出，对公司业务有重大贡献者；

⑶工作乐观主动、团结互助，受到好评者；

⑷对工程项目存在的隐患或不合理准时实行措施，避开经济损失者；

⑸对公司进展提出合理化建议，并有肯定经济效益者；

⑹合理掌握各项费用支出，防止“跑、冒、滴、漏”，有显著成果者；

⑺爱护公司财产（设备、资金、资料、声誉等），见义勇为者。嘉奖方法分为：口头表扬、书面表扬、经济嘉奖。

2、惩罚条例：

消失以下状况，由部门经理上报主管领导，酌情处理；

⑴季平均考评分低于80分，每低一分扣季度奖金额德