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工会基层专干培训资料

演讲人：

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CONTENTS

工会基础知识

日常工作实务操作

法律法规应用实务

沟通协调能力提升

专项工作应对策略

职业素养持续提升

工会基础知识

工会性质与核心职能

维护职工合法权益

工会是职工自愿结合的群众组织，核心职能包括代表职工与企业协商劳动报酬、工作时间、劳动安全等权益，依法参与劳动争议调解与仲裁。

推动政策落实与宣传教育

宣传贯彻国家劳动政策法规，引导职工依法维权，同时协助企业落实社会保障、职业健康等政策要求。

参与民主管理与监督

工会通过职工代表大会等形式组织职工参与企业民主管理，监督企业落实劳动法律法规，推动构建和谐劳动关系。

服务职工群众

开展困难帮扶、技能培训、文体活动等普惠性服务，提升职工归属感与幸福感，增强工会组织凝聚力。

基层组织架构定位

作为工会的基层执行机构，负责制定工作计划、组织职工活动、协调劳动关系，下设劳动保护、女工工作等专门委员会。

企业工会委员会

覆盖小微企业或特定行业，整合资源提供联合维权服务，弥补单个企业工会力量不足的问题。

区域性/行业性工会联合会

按部门或班组划分的最小单元，直接联系一线职工，收集反馈意见，落实上级工会部署的具体任务。

工会小组与分会

接受同级党组织领导，配合行政部门开展工作，形成“党建带工建、工建促党建”的联动机制。