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公司绩效考核系统设计与实施方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、绩效考核系统总体目标 3

二、绩效考核系统建设原则 5

三、绩效考核系统架构设计 7

四、绩效考核指标体系设计 9

五、关键岗位绩效指标设计 11

六、部门绩效指标设定方法 13

七、绩效考核权重分配方案 15

八、员工绩效等级划分标准 17

九、绩效考核评分方法选择 19

十、绩效考核周期与频率 21

十一、绩效考核沟通流程设计 23

十二、绩效反馈与面谈机制 24

十三、绩效改进计划制定流程 27

十四、绩效激励与奖励设计

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