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公司绩效考核系统设计与实施方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、绩效考核系统总体目标 3
二、绩效考核系统建设原则 5
三、绩效考核系统架构设计 7
四、绩效考核指标体系设计 9
五、关键岗位绩效指标设计 11
六、部门绩效指标设定方法 13
七、绩效考核权重分配方案 15
八、员工绩效等级划分标准 17
九、绩效考核评分方法选择 19
十、绩效考核周期与频率 21
十一、绩效考核沟通流程设计 23
十二、绩效反馈与面谈机制 24
十三、绩效改进计划制定流程 27
十四、绩效激励与奖励设计
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