2026年浙江纺织服装职业技术学院单招综合素质考试题库及答案详解一套.docxVIP

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  • 2026-03-12 发布于河南
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2026年浙江纺织服装职业技术学院单招综合素质考试题库及答案详解一套.docx

2026年浙江纺织服装职业技术学院单招综合素质考试题库

第一部分单选题(50题)

1、《诗经》中哪种‘义’指的是诗歌的道德教化作用?

A.风雅颂

B.赋比兴

C.赋

D.颂

【答案】:D

【解析】在《诗经》中,‘风雅颂’是指三种不同的诗歌类型,而‘赋比兴’是指三种不同的修辞手法。‘颂’是用于宗庙祭祀的乐歌,具有道德教化的作用。

2、某部门领导在年初工作会议中提出,要为部门引入“新鲜血液”,激发工作团队的干劲,形成“鲶鱼效应”,那么该部门在招聘时最可能采用的招聘方法是()。

A.内部竞岗

B.员工推选

C.外部招聘

D.内部提拔

【答案】:C

【解析】鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力。在人力资源管理中,鲶鱼效应是通过引入新的、具有活力和竞争力的人员,来刺激原有团队成员,从而提升整个团队的效率和活力。内部竞岗是让内部员工竞争特定岗位,人员来源还是在现有团队内部,不会带来新的外部活力,不能很好地形成鲶鱼效应。员工推选也是从内部进行人员选择,没有引入外部的新鲜力量,难以起到激活团队干劲的鲶鱼效应。外部招聘是从组织外部引进人才,这些新员工带来新的思想、观念和工作方法,能够打破原有团队的固有模式,激发团队成员的危机感和竞争意识,从而像鲶鱼一样激活整个团队,符合要为部门注入“新鲜血液”形成鲶鱼效应的要求。内部提拔是在内部员工中选拔晋升人员,同样是在现

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