2023年南开秋学期职场心理在线作业.pdfVIP

春南开秋学期《职场心理》在线作业

一、单项选择题（共20道试题，共40分。）

1.为止认知偏差需做到的四点中不包括？

A.不要过高地在待自己

氏不要过低地看待自己

C.止过高的工作价值预期

D.应将工作预期放至最低水平

对的答案：

2.有关“试错理论”口勺描述错误的是？

A.错误和失败就是坏事，我们需要不停成功排弃失败经验总结

B.历史上许多成功者都是在这样的失败以及错误中成长起来的

C.有人被错误打败了，倒在了成功的途中，有人则在错误中迅速成长起来，最终收获成功。

D.失败是成功之母，学习是一种在错误中不停探索的过程

对的答案：

3.有关“犬契效应”不对的是

A.困境在赐予我们伤痛的同步，往往会让我们变得更强大。

B.困境不利于个人的成长

C.困境往往是造就强者的学校

D.没有困境个人不会发展或成长日勺更快

对的答案：

4.行动力局限性的原因不包括？

A.惧怕行动导致口勺成果

B.对工作过程的认知

C.逆反心理

D.适度追求完美

对的答案:

5.不是“蔡尼戈效应”解释口勺是？

A.一件工作一旦开始进行，在未完毕之前就会深刻地停留在人的脑海中,让人产生无穷无尽

完毕它的欲望

B.立即投入工作中

C.工作不需要建立在人拥有适度完毕欲的基础上

D.适可而止，过犹不及

对的答案:

6.本课中目口勺指？

A.终点定位

B.幻想获得的成就

C.设计的量化的某种状态

D.对未来方向的思索

对的答案：

7.有关“少数派法则”说法错误的是？

A.与他人习性相似

B.社会地位要高

C.提高自身教育水平

D.赢取他人的信任

对的答案：

8.心理学上将可以感受他人的情感并体出恰当情绪的能力称之为？

A.换位思索

B同情心

C.同理心

D.依赖性

对的答案:

9.“马蝇效应”不是说？

A.对手，也是我们进步的动力

B.对手虽然会侵害我们的利益

C.对手提供了源源不停的动力和发明思维，让我们可以在工作中突飞猛进

D.源于美国前奥巴马林肯口勺故事

对的答案：

10.从动机角度来讲，工作目的可分为?

A.金钱地位与社会影响

B.经济收入与自我实

C.内酬目H勺与外酬目的

D.技能提高与未来发展

对的答案：

II.有关“心理摆效应”说法错误的是？

A.人的感情在外界日勺刺激总会展出来相似口勺情绪

氏一•种有影响力的人历来都是“不以物喜，不以己悲”的

C.凡事不要太过冲动，不要太被情绪左右，多以平常心来看待问题

D.我们应当注意自己的情绪，不要让情绪掌控自己的行为，也不要处在大喜大悲的极端情绪

中，以免导致难以弥补的损失

对的答案：

12.有关形成“自己人效应”的描述不对啊的是？

A.信念、价值观以及人格特性方面的相似性

B.爱好爱好等方面的相似性

C.职位及薪金水平日勺相似性

D.年龄、经验等H勺相似性

对的答案：

13.有关“基利定理、基利定理”不对的是？

A.要学会容忍失败

B.失败能让我们更好地认识自己

C.每个人都不会不接受失败的存在，没有勇于面对失败的勇气

D.失败并不可怕，重要H勺是管理好自己H勺情绪，从中汲取经验，并走向成功

对的答案：

1人有关“温例定律”说法错误的是？

A.体自己是人性的唯一-需求

氏对于原则问题，我们不能越雷池一步，虽然损害大多数人的利益，让大多数人反感

C可以使用聪颖措施的人往往可以聪颖地体自己

D.在做每一件事情前，我们都要考虑再三，自己所使用的措施与否是最佳的？与否使用之

后会导致大多数人的反感和厌恶？如是这样我们就要换成此外的措施到达目的。

对的答案：

15.有关“彼得定律”说法错误的是?

A.如在不适合口勺职位上工作，一种人不会觉得开心，并且也很难有大的建树

B.英国著名夕家劳伦斯?彼得通过无多次试验证明出来的结论

C.只有在适合自己的岗位上才更轻易获得成功和快乐

D.人总是存在着一种追求更高职位的心理

对的答案:

16.有关心理学上的“归因偏差心理”描述错误的是？

A.从心理学角度来看，一种人对他人行为的归因直接