- 1
- 0
- 约3.1万字
- 约 48页
- 2026-03-12 发布于山东
- 举报
2026广东深圳市退役军人事务局招聘7人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、关键个案抽样指的是选择那些可以对事情产生决定性影响的个案进行的研究,目的是将这些个案中获得的结果逻辑地推论至其他个案。下列属于关键个案抽样的是()。
A.对所有购买产品的顾客进行电子邮件调查以了解产品可以从哪些方面进行改进
B.对若干6岁儿童进行访问以剔除专门为6岁儿童开发但不受欢迎的糖果口味
C.制定严格的电话抽样方案,要求调查员电话访问顾客搜集对产品包装的反馈
D.在居民区中随机寻找符合产品香味调查的对象,邀请被调查者完成一份调查问卷
【答案】:B
【解析】“关键个案抽样”的定义要点:①选择那些可以对事情产生决定性影响的个案;②将这些个案中获得的结果逻辑地推论至其他个案。有些情况不符合该定义,例如对不特定对象进行调查研究,像调查所有购买产品的顾客、电话访问顾客、随机寻找对象等,这些都没有选择那些可以对事情产生决定性影响的个案,不符合要点①。而针对糖果的消费群体6岁儿童进行访问,具有针对性,符合定义要点。
2、通告适用于下列()项。
A.对重要事项或者重大行动作出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项
B.向国内外宣布重要事项或者法定事项
C.依照有关法律公布行政法规和规章,宣布施行重大强制性行政措施,嘉奖有关单位及人员
D.公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事
您可能关注的文档
- 2026广东肇庆市怀集法院招聘劳动合同制辅助人员3人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026广东省水利水电第三工程局有限公司校园招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026广东珠海市香洲区招聘公办中小学临聘教师127人(第一批)备考题库附答案详解.docx
- 2026广东湛江市第四幼儿园编外教师招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026广东清远市连南瑶族自治县聚汇劳务派遣有限公司招聘门卫人员1人备考试题附答案详解.docx
- 2026广东深圳理工大学合成生物学院胡强教授课题组招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026广东深圳市光明区公职律师事务所律师助理招聘1人(第一批)备考题库及参考答案详解.docx
- 2026广东河源市东源县司法局招聘司法协理员9人备考题库附答案详解.docx
- 2026广东江门市新会区圭峰会城招聘4人备考试题附答案详解.docx
- 2026广东江门台山市市管国有企业市场化选聘5人备考试题附答案详解.docx
- 计量规程规范 JJF 2476-2026腹膜透析机校准规范.pdf
- 《JJF 2465-2026天然气在线硫化氢气体检测仪校准规范》.pdf
- JJF 1111-2026调制度测量仪校准规范.pdf
- 《JJF 1111-2026调制度测量仪校准规范》.pdf
- 计量规程规范 JJF 2471-2026实时荧光定量聚合酶链反应核酸检测系统分析性能确认和验证技术规范.pdf
- JJF 2471-2026实时荧光定量聚合酶链反应核酸检测系统分析性能确认和验证技术规范.pdf
- 《JJF 2471-2026实时荧光定量聚合酶链反应核酸检测系统分析性能确认和验证技术规范》.pdf
- 《JJF 2470-2026食用油品质检测仪校准规范》.pdf
- JJF 2470-2026食用油品质检测仪校准规范.pdf
- 计量规程规范 JJF 2470-2026食用油品质检测仪校准规范.pdf
最近下载
- 初中语文阅读理解-人物类记叙文阅读3篇(有参考答案).docx VIP
- 2026工程力学b考试题及答案.doc VIP
- 五年级语文培优转差工作总结办公文档工作总结 .docx VIP
- 五年级语文培优辅差工作总结.docx VIP
- 有理数计算专练200题(含加减乘除混合运算以及乘方运算).doc VIP
- 高处作业安全监理实施细则.docx VIP
- 钻井初级监督培训考试题库及答案.docx VIP
- 福州大学图书馆设计.ppt VIP
- AOAC Guidelines for Single Laboratory Validation of Chemical Methods for Dietary 完整版 超高清.pdf VIP
- 托育机构安全防范管理指南DB64_T 2120—2025_可搜索.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)