2026贵州贵阳市人才租赁住房运营有限公司劳务外包人员招聘2人备考试题附答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.38万字
  • 约 51页
  • 2026-03-12 发布于河南
  • 举报

2026贵州贵阳市人才租赁住房运营有限公司劳务外包人员招聘2人备考试题附答案详解.docx

2026贵州贵阳市人才租赁住房运营有限公司劳务外包人员招聘2人备考试题

第一部分单选题(50题)

1、事业单位拟订岗位设置方案应当报()部门备案。

A.人事综合管理

B.人事录用调配

C.档案案理

D.上级主管

【答案】:A

【解析】事业单位拟订岗位设置方案应当报人事综合管理部门备案。人事综合管理部门负责对事业单位的人事工作进行宏观管理和统筹协调,岗位设置方案作为事业单位人事管理的重要内容,报其备案有助于规范管理和监督。人事录用调配主要侧重于人员的招聘和调配工作;档案管理主要负责人员档案的保管等事宜;上级主管部门虽对事业单位有一定管理职责,但关于岗位设置方案备案通常是由人事综合管理部门负责。

2、固态的碘受热直接变成碘蒸气的过程是(),该过程指的是物质从固态不经过液态直接变成气态的相变过程。

A.熔化

B.凝华

C.升华

D.液化

【答案】:C

【解析】本题考查物态变化的相关知识。题目中描述的是固态的碘受热直接变成碘蒸气,即物质从固态不经过液态直接变成气态的相变过程。熔化是指物质从固态变成液态的过程,与题目描述的物态变化不符。凝华是指物质从气态直接变成固态的过程,与题目所呈现的变化方向相反。升华是指物质从固态不经过液态直接变成气态的相变过程,与题目中固态碘受热直接变成碘蒸气的描述一致。液化是指物质从气态变成液态的过程,也不符合本题中固态到气态的转变。综上,该过程

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档