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- 2026-03-12 发布于江苏
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汽车配件行业生产经理绩效评定表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
生产计划与执行
生产计划完成率
30%
95%
按实际完成产量与计划产量的比例计算,每低1%扣0.5分,最高扣15分
订单准时交付率
98%
按订单准时交付数量与总订单数量的比例计算,每低1%扣0.5分,最高扣14分
生产周期缩短率
10%
按实际生产周期与基准周期的缩短比例计算,每减少1%加0.5分,最高加15分
生产任务调整响应速度
3个工作日
按任务调整后的响应时间计算,每超过1个工作日扣0.5分,最高扣15分
生产调度合理性
无重大冲突
根据生产调度记录评估,存在重大冲突每次扣5分,最高扣20分
成本控制与效率
单位产品制造成本
25%
预算下浮5%
按实际单位产品成本与预算成本比较,每高于预算1%扣0.5分,最高扣15分
原材料利用率
98%
按实际利用的原材料重量与投入总重量的比例计算,每低1%扣0.5分,最高扣14分
设备综合效率(OEE)
85%
按设备有效工作时间与计划工作时
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