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- 2026-03-12 发布于江苏
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物流配送员时效性与准确性绩效评定表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
配送时效达标率
当日订单准时送达率
40%
95%
按实际送达时间与订单要求的送达时间差值计算,准时送达计1分,每延迟1小时扣0.5分,最低0分。
紧急订单响应速度
90%
记录紧急订单接收至开始配送的平均时间,低于5分钟计1分,每增加1分钟扣0.2分,最低0分。
节假日配送准时率
90%
在法定节假日配送的订单,按准时送达率单独计算,达标率每低5%扣2分。
配送超时投诉率
5%
统计因配送超时引发的客户投诉次数,每发生1次投诉扣1分,最高扣5分。
高峰期配送效率
85%
统计工作高峰时段(如上午10-12点,下午2-4点)的订单完成量,完成量每高于目标10%计1分,低于目标10%扣1分。
配送准确性
错送率
35%
1%
统计错送订单数量,每发生1次错送扣1分,最高扣5分。
漏送率
0.5%
统计漏送订单数量,每发生1次漏送扣1分,最高扣2分。
包裹完好率
98%
统计配送过程中导致的包
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