文化艺术表演团舞者绩效考核表.docxVIP

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  • 2026-03-12 发布于江苏
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文化艺术表演团舞者绩效考核表

员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名

所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制

员工职位:输入职位 考核周期:输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

表演技巧与艺术表现力

基本功掌握程度

35%

90分以上

根据舞蹈基本功(如姿态、柔韧性、控制力)的考核得分评分,满分为100分。

舞台表现力

85分以上

根据舞台上的情感表达、表情管理、肢体语言等表现评分。

舞蹈动作准确性

95分以上

根据舞蹈动作的规范性、节奏感、配合度评分。

音乐感与节奏把握

90分以上

根据对音乐的理解和节奏的把握程度评分。

团队配合默契度

85分以上

根据与团队成员的配合程度、队形变换的协调性评分。

训练态度与出勤率

训练出勤率

20%

95%以上

根据实际出勤天数与应出勤天数的比例评分。

训练参与度

积极

根据在训练中的主动参与程度、问题反馈、改进建议评分。

任务完成质量

优秀

根据训练任务(如新动作学习、剧目排练)的完成质量评分。

纪律遵守情况

良好

根据对团队纪律(如着装要求、作息规定)的遵守情况评分。

学习与成长意愿

主动

根据对新知识、新技能的学习态度和自我提

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