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- 2026-03-12 发布于江苏
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文化艺术表演团舞者绩效考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
表演技巧与艺术表现力
基本功掌握程度
35%
90分以上
根据舞蹈基本功(如姿态、柔韧性、控制力)的考核得分评分,满分为100分。
舞台表现力
85分以上
根据舞台上的情感表达、表情管理、肢体语言等表现评分。
舞蹈动作准确性
95分以上
根据舞蹈动作的规范性、节奏感、配合度评分。
音乐感与节奏把握
90分以上
根据对音乐的理解和节奏的把握程度评分。
团队配合默契度
85分以上
根据与团队成员的配合程度、队形变换的协调性评分。
训练态度与出勤率
训练出勤率
20%
95%以上
根据实际出勤天数与应出勤天数的比例评分。
训练参与度
积极
根据在训练中的主动参与程度、问题反馈、改进建议评分。
任务完成质量
优秀
根据训练任务(如新动作学习、剧目排练)的完成质量评分。
纪律遵守情况
良好
根据对团队纪律(如着装要求、作息规定)的遵守情况评分。
学习与成长意愿
主动
根据对新知识、新技能的学习态度和自我提
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