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2026年成都航空职业技术学院单招职业倾向性考试题库

第一部分单选题(50题)

1、劳务合作是指向国外提供劳务人员以获取利润的一种经济合作方式，其主要特点是（）。

A.投资少、创汇快、风险小

B.投资大、创汇快、风险小

C.投资少、创汇慢、风险小

D.投资少、创汇快、风险大

【答案】：A

【解析】劳务合作是指向国外提供劳务人员获取利润的经济合作方式。这种方式通常不需要大量的资金投入，比如不需要建设大规模的生产设施、购置昂贵的设备等，所以投资少。同时，劳务人员一旦到岗开始工作，就能较快地获得劳务报酬，进而为国家或相关企业创造外汇收入，即创汇快。而且，相较于一些大型的海外投资项目，劳务合作所面临的市场风险、政策风险等相对较小，不会因市场波动、政策变化等因素遭受巨大损失。因此，劳务合作具有投资少、创汇快、风险小的特点。

2、某公司秉持平等的企业文化，员工无论级别高低，办公室面积差异不大，并且级别高的员工坐在中间区域，普通员工则坐在临窗向阳处；高级管理层没有专用车位，总裁也需自行寻找停车位。然而，许多高层依旧选择留在该公司，并未另立门户。由此可见，该公司企业文化对组织文化发展具有（）。

A.辐射功能

B.导向功能

C.凝聚功能

D.约束功能

【答案】：C

【解析】题目主要描述了某公司实行平等的企业文化，如员工办公室面积相差不大、高级管理层无专用车位等，然而很多高层依然选择