- 0
- 0
- 约2.45万字
- 约 40页
- 2026-03-12 发布于河南
- 举报
2026年河南地矿职业学院单招职业技能测试题库
第一部分单选题(50题)
1、企业在确定聘任人员时,为了避免以后的风险,一般坚持的原则是()
A.员工的才能第一位
B.员工的学历第一位
C.员工的社会背景第一位
D.有才无德者要慎用
【答案】:D
【解析】“德才兼备、以德为先”的用人标准是我国干部选拔任用的重要导向,在德才兼备中,德起决定性作用。考点:职业道德与职
2、甲广告公司急需一批广告用纸,通过网络检索后向乙厂发出传真,要求乙厂立即运送某型号广告用纸10箱到甲公司所在地,单价按照乙厂官网标示的单价计算,货到付款。乙厂接到传真后,发现现货仅有5箱,于是先将这5箱广告用纸送到甲公司指定地点。然而,甲公司因广告客户突然取消订单,已不再需要广告用纸,拒绝接受乙厂的送货,由此引发纠纷。下列表述正确的是()。
A.甲公司的传真为要约,乙厂的送货为承诺,甲乙之间的买卖合同成立
B.甲公司的传真为要约,乙厂的送货对要约作了实质性变更,甲乙之间未成立买卖合同
C.甲公司的传真为要约邀请,乙厂的送货为承诺,甲乙之间的买卖合同成立
D.甲公司的传真为要约邀请,乙厂的送货对要约邀请作了实质性变更,甲乙之间不成立买卖合同
【答案】:B
【解析】首先明确要约与要约邀请的区别。要约是希望和他人订立合同的意思表示,内容具体确定且表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束;
您可能关注的文档
- 2026年河南建筑职业技术学院单招职业技能测试题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年河南工业贸易职业学院单招职业技能考试题库参考答案详解.docx
- 2026年河南工业和信息化职业学院单招职业技能考试题库含答案详解.docx
- 2026年河南对外经济贸易职业学院单招综合素质考试题库及参考答案详解1套.docx
- 人教版二年级下册日积月累(含解析).docx
- 人教版二年级下册日积月累(教学参考).docx
- 人教版二年级下册日积月累(期末复习).docx
- 人教版二年级下册日积月累(实用完整版).docx
- 人教版二年级下册日积月累(同步教材).docx
- 人教版二年级下册日积月累(专项练习).docx
- 五年级语文下册全册古诗日积月累(含注释解析).docx
- 五年级语文下册全册古诗日积月累(寒假预习).docx
- 五年级语文下册全册古诗日积月累(教学参考).docx
- 五年级语文下册全册古诗日积月累(考点梳理).docx
- 五年级语文下册全册古诗日积月累(专项复习).docx
- 五年级语文下册全册古诗日积月累(最新版).docx
- 2026企业员工手册合规版(全套版,含录用条件_严重违纪界定_解除条款).docx
- 2026试用期转正评估表与岗位胜任力矩阵(全套版,含胜任力矩阵_导师评价_淘汰标准).docx
- 2026账号权限开通停用审批表与离职注销清单(全套版,含权限申请_停用审批_注销清单).docx
- 人教版小学五年级下册英语单词表(考点汇总).docx
原创力文档

文档评论(0)