居家办公员工合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事居家办公工作的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方规定的期限内，从事居家办公工作，具体工作内容为：________________________。

2.乙方所从事的工作岗位为：________________________。

二、工作地点与工作时间

1.乙方居家办公地点为：________________________。

2.乙方居家办公时间按照甲方规定的工作时间执行，具体时间为：________________________。

三、工作职责与考核

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及本合同的相关规定，认真履行工作职责。

2.甲方对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。

四、薪酬待遇

1.乙方薪酬标准为：________________________。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月________日。

3.乙方在居家办公期间，甲方根据国家规定及公司制度，给予乙方相应的补贴或报销。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定及公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

七、解除与终止合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）甲方根据国家规定或政策调整，确需解除本合同的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）乙方连续旷工超过________天，或者一个月内累计旷工________天的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本合同期内，乙方怀孕、分娩、哺乳的；

（2）在本合同期内，乙方因工负伤，治疗终结后，经劳动能力鉴定机构鉴定为伤残的；

（3）在本合同期内，乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

八、其他约定

1.乙方在居家办公期间，应保持工作环境的整洁、安全，确保工作质量。

2.乙方应自觉遵守国家法律法规，不得利用工作之便谋取不正当利益。

3.乙方在合同期内，不得将工作内容泄露给第三方。

4.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。

十、合同生效与解除

1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同解除，甲乙双方应按本合同约定履行相应的手续。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方居家办公工作细则

3.其他相关文件

第2篇

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方因业务发展需要，现决定将乙方的工作地点调整为居家办公，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方居家办公期间，应按照甲方要求完成以下工作内容：

-负责完成甲方分配的各项工作任务；

-遵守甲方的工作流程和规范；

-保持与甲方团队的沟通，及时汇报工作进度和遇到的问题；

-参与线上会议、培训等活动，确保工作效率。

2.乙方应确保居家办公期间的工作质量，不得因工作地点的变化而降低工作标准。

二、工作时间和考勤

1.乙方居家办公期间，应按照甲方规定的工作时间进行工作，具体工作时间由双方协商确定。

2.乙方应按时参加线上考勤，如因特殊情况无法按时考勤，应及时向甲方说明情况。

3.甲方有权