- 2
- 0
- 约2.25千字
- 约 6页
- 2026-03-12 发布于江苏
- 举报
留置看护笔试题及答案
一、选择题
1.留置看护的主要法律依据是()[单选题]*
A.《刑事诉讼法》
B.《治安管理处罚法》
C.《监察法》
D.《行政强制法》
答案:C
解析:《监察法》第22条明确规定监察机关可以对被调查人采取留置措施,因此留置看护的法律依据主要是《监察法》。
2.留置看护的期限最长不得超过()[单选题]*
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
答案:B
解析:《监察法》规定,留置时间不得超过3个月,特殊情况下可延长一次,但总期限不得超过6个月。
3.留置看护期间,被留置人员的合法权利包括()[多选题]*
A.获得法律帮助
B.申请解除留置
C.与家属自由通信
D.拒绝回答无关问题
答案:ABD
解析:被留置人员有权获得法律帮助,申请解除留置,并拒绝回答与案件无关的问题,但通信自由受到限制。
4.留置看护的执行主体通常是()[单选题]*
A.公安机关
B.监察机关
C.检察机关
D.人民法院
答案:B
解析:监察机关负责留置措施的执行,公安机关可协助看护,但主体仍是监察机关。
5.留置看护的主要目的是()[单选题]*
A.惩罚被调查人
B.保障调查顺利进行
C.限制人身自由
D.替代刑事拘留
答案:B
您可能关注的文档
最近下载
- 2026年广州市南沙区人民政府南沙街道办事处编外工作人员招聘考试【结构化面试题库+高分答题模板】(含考官评分要点).docx VIP
- 国家开放大学公共部门人力资源管理形考.docx VIP
- 中医四诊课件简易版最新完整版本.pptx VIP
- 国家开放大学电大《公共部门人力资源管理》期末复习题.pdf VIP
- GB-T 48184-2026-变形铝合金铸锭显微疏松测定方法标准研究报告.docx
- 国家开放大学,公共部门人力资源管理主观题答案.docx VIP
- GB 25194-2010 杂物电梯制造与安装安全规范(高清版).pdf
- 本科十四五教材中医儿科学疳证课件.pptx
- 本科十四五教材中医儿科学厌食课件.pptx
- 重物搬运安全操作培训课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)