2026年学历类自考政治经济学(财经类)-现代管理学参考题库含答案解析(5卷带答案试题).docxVIP

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  • 2026-03-12 发布于四川
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2026年学历类自考政治经济学(财经类)-现代管理学参考题库含答案解析(5卷带答案试题).docx

2026年学历类自考政治经济学(财经类)-现代管理学参考题库含答案解析(5卷带答案试题)

2026年学历类自考政治经济学(财经类)-现代管理学参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】泰勒的科学管理理论强调通过标准化流程提高生产效率,其核心主张不包括以下哪一项?【选项】A.细分工作职责B.实施有差别的计件工资C.建立监督考核制度D.主张管理者全面参与操作【参考答案】D【详细解析】泰勒理论主张通过分工细化(A)、差别计件工资(B)和监督考核(C)提升效率,但反对管理者直接参与基层操作,认为应交给专业工人执行,故D为干扰项。

【题干2】系统管理理论认为组织应视为由多个相互关联的子系统构成,其中最核心的子系统是?【选项】A.人员子系统B.目标子系统C.结构子系统D.技术子系统【参考答案】B【详细解析】系统理论强调目标子系统是组织运行的核心,其他子系统需围绕目标协同运作。人员、结构和技术子系统均服务于目标实现,故B正确。

【题干3】在权变理论中,情境变量不包括以下哪项因素?【选项】A.组织规模B.外部环境变化C.技术变革速度D.管理者个性特征【参考答案】D【详细解析】权变理论关注环境、技术、组织结构等外部因素(A、B、C)对管理的影响,认为管理者个性(D)属于个体差异范畴,不作为主要权变变量,故D为正确选项。

【题干4】法约尔管理职能理论中,控制职能的

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