- 1
- 0
- 约3.37万字
- 约 51页
- 2026-03-12 发布于中国
- 举报
2026广东深圳市罗湖区侨香实验学校招聘初中英语、数学教师备考试题
第一部分单选题(50题)
1、加快完善社会主义市场经济体制。经济体制改革必须以产权制度和()为重点,进而实现产权有效激励、要素自由流动、价格反应灵活、竞争公平有序、企业优胜劣汰。
A.完善宏观调控
B.建立现代财政制度
C.建立现代税收制度
D.要素市场化配置
【答案】:D
【解析】加快完善社会主义市场经济体制,经济体制改革需以产权制度和要素市场化配置为重点。产权制度明晰产权归属,使产权激励作用得以有效发挥。而要素市场化配置能够让各类生产要素自由流动,依据市场供求、竞争等机制实现高效配置。在要素市场化配置下,价格能灵活反映市场供求关系,企业在公平有序的竞争环境中,实现优胜劣汰。完善宏观调控主要是政府运用政策手段对经济总量进行调节和控制,以实现经济稳定增长等目标,并非经济体制改革的重点。建立现代财政制度侧重于构建科学合理的财政收支、预算管理等制度体系,保障国家财政的可持续性和宏观调控能力。建立现代税收制度是为了优化税收结构、提高税收征管效率和公平性等,它们都与题干中强调的实现产权有效激励、要素自由流动等重点不直接对应。所以正确答案是要素市场化配置。
2、在长征中,具有深远意义的转折会议是()
A.八七会议
B.中共七大
C.遵义会议
D.中共八大
【答案】:C
【解析】“八七会议”发生在第一次国内革命战争以后,此说法错误;“中共七大”发生在1945年,为抗日战争的胜利奠定了基础,这种说法错误;“遵义会议”是长征途中的转折点,该说法正确;“中共八大”发生在1956年,此说法错误。所以应选“遵义会议”相关内容。考点:历史常识
3、国家统计局每年会公布各省份的绿色发展指数,并开展生态文明建设年度评价。这一举措对于完善经济社会发展评价体系、加快推进绿色发展和生态文明建设具有重要导向作用。下列做法不能直接提升绿色发展指数的是()。
A.某省所有一级客运站改为身份证或人脸识别自助检票
B.某类企业减少铅酸蓄电池、含汞锌锰干电池的生产
C.某市对购置新能源汽车的用户给予一定补贴
D.某镇政府大力推行新农村天然气改造工程
【答案】:A
【解析】该题主要考查对能直接提升绿色发展指数做法的判断。绿色发展指数主要衡量与资源节约、环境保护等生态文明建设相关方面的情况。一级客运站改为身份证或人脸识别自助检票,此举措主要是在提升客运站的检票效率和管理水平,优化旅客的乘车体验,不直接涉及资源节约、环境保护等与绿色发展指数相关的生态文明建设内容,所以不能直接提升绿色发展指数。企业减少铅酸蓄电池、含汞锌锰干电池的生产,这些电池含有有害物质,减少生产能够降低对环境的污染和破坏,有利于推进绿色发展和生态文明建设,可直接提升绿色发展指数。对购置新能源汽车的用户给予一定补贴,能够鼓励更多人购买新能源汽车,新能源汽车相较传统燃油汽车能减少尾气排放,有利于环境保护和资源节约,能直接提升绿色发展指数。镇政府大力推行新农村天然气改造工程,天然气属于相对清洁的能源,使用天然气可减少传统高污染能源的使用,有助于改善环境质量,直接提升绿色发展指数。综上,不能直接提升绿色发展指数的是将一级客运站改为身份证或人脸识别自助检票这一做法。
4、战略管理的目的是()。
A.加强内部管理
B.拓展市场空间
C.提高企业的环境适应力
D.保证计划的落实
【答案】:C
【解析】战略管理是指对一个企业或组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策,以及资源调配做出的决策和管理艺术。加强内部管理主要侧重于企业内部的流程、人员等方面的优化,它只是战略管理过程中可能涉及的一部分内容,并非战略管理的根本目的。拓展市场空间是企业发展的一个重要方面,但它也只是实现战略目标的一种途径,同样不是战略管理的目的。提高企业的环境适应力才是战略管理的核心目的,因为企业处于不断变化的外部环境中,只有能够快速适应环境的变化,才能在激烈的市场竞争中生存和发展,战略管理就是通过制定和实施战略来帮助企业更好地应对环境的不确定性。保证计划的落实属于运营管理的范畴,重点在于确保具体计划能够按照预定的时间和质量要求完成,并非战略管理的目的。所以战略管理的目的是提高企业的环境适应力。
5、马克思、恩格斯运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观与方法论,批判继承了历史上经济学尤其是英国古典政治经济学的思想成果,通过对人类经济活动的深入探究,创立了马克思主义政治经济学,揭示了人类社会特别是()社会的经济运动规律。
A.封建主义
B.资本主义
C.社会主义
D.共产主义
【答案】:B
【解析】马克思主义政治经济学是马克思、恩格斯运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论,批判继承英国古典政治经济学等思想成果,并
您可能关注的文档
- 2026广东职业技术学院第一批非事业编制教师招聘4人备考题库附答案详解.docx
- 2026广东省南方医科大学直属附属医院事业单位招聘职位表备考试题附答案详解.docx
- 2026广东珠海市人民医院医疗集团高新医院合同制工作人员招聘4人备考试题附答案详解.docx
- 2026广东湛江市坡头区官渡镇卫生院招聘编外人员1人备考试题附答案详解.docx
- 2026广东深圳市龙岗区第七人民医院招聘聘员及劳务派遣人员19人备考题库附答案详解.docx
- 2026广东深圳市宝安区石岩宝石幼儿园招聘1人备考试题附答案详解.docx
- 2026广东深圳大学金融科技学院博士后招聘备考试题附答案详解.docx
- 2026广东河源市连平县田源镇人民政府应急救援中队队员招聘3人备考题库附答案详解.docx
- 2026广东江门市台山市三合镇人民政府招聘村级动物防疫员1人备考题库附答案详解.docx
- 2026广东汇源通集团校园招聘备考试题附答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)