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- 2026-03-12 发布于河南
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2026新疆塔里木交建集团有限公司招聘44人备考试题
第一部分单选题(50题)
1、行政沟通的内容可分为多个层次,其中,市民通过信访制度反映的各种批评和建议属于()。
A.上层信息
B.中层信息
C.基层信息
D.表层信息
【答案】:C
【解析】行政沟通内容层次一般有不同划分。上层信息通常是来自高层领导或上级部门的决策、指示等;中层信息多是管理层层面的工作安排、协调信息等;基层信息是来自基层群众、一线工作人员反馈的情况;表层信息更多侧重于表面现象、初步呈现的内容。市民通过信访制度反映批评和建议,市民处于社会基层,他们所反馈的内容属于基层信息。
2、当事人就新技术、新产品、新工艺、新品种或新材料及其系统的研究开发订立的合同,称为()。
A.委托开发合同
B.产权共享合同
C.支持服务合同
D.技术开发合同
【答案】:D
【解析】该题考查技术类合同的定义。题干描述的是当事人就新技术、新产品、新工艺、新品种或者新材料及其系统进行研究开发订立的合同。技术开发合同是指当事人之间就新技术、新产品、新工艺、新品种或者新材料及其系统的研究开发所订立的合同,符合题干描述。委托开发合同只是技术开发合同中的一种具体类型,不能涵盖整个题干所涉及的合同范畴。产权共享合同通常侧重于产权的分配,并非针对特定的技术研究开发订立的合同。支持服务合同主要是关于提供服务方面的合同,与技术研究开发的合同定义不相关。所以正确答案是技术开发合同。
3、王厂长已退居二线,但在群众中仍有较高威信,其威信主要来自于()。
A.强制权
B.法定权
C.奖励权
D.专长权
【答案】:D
【解析】退居二线意味着不再拥有强制权、法定权和奖励权。强制权是基于恐惧和威胁的权力;法定权是由组织正式授予的职位权力;奖励权是给予他人奖励的权力,这些权力通常与职位相关,当退居二线后,相关职位权力随之消失。而专长权是源于个人的专业知识、技能和经验等,王厂长在群众中仍有很高威信,很可能是因为他凭借长期积累的专业知识和丰富经验获得大家认可,所以他的威信主要来自专长权。
4、依据《事业单位人事管理条例》,下列不属于事业单位奖励的是()。
A.嘉奖
B.提职
C.记大功
D.授予荣誉称号
【答案】:B
【解析】《事业单位人事管理条例》规定的事业单位奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。而提职不属于此条例规定的事业单位奖励,所以答案选提职。
5、()是公文处理程序的核心环节,也是公文发挥现实效用的基本保证。
A.合格
B.承办
C.催办
D.答复
【答案】:B
【解析】承办是公文处理程序的核心环节,也是公文发挥现实效用的基本保证。在公文处理工作中,承办指的是有关工作人员按批办意见具体处置公文所针对的事务和问题。只有通过承办,公文所涉及的事项才能真正得以处理和落实,公文的目的才能实现,所以它在整个公文处理流程中处于关键位置。而合格并非公文处理程序的环节;催办是对公文办理情况进行督促检查,确保公文按时处理,但并非核心环节;答复通常是对某些公文的回应,也不是核心环节。
6、人民群众之所以是历史的创造者是因为()。
A.人口的基数大
B.通晓历史的发展
C.先进的思想
D.社会生产力
【答案】:D
【解析】人民群众是历史的创造者是唯物史观的重要观点。这主要是因为人民群众是社会物质财富和精神财富的创造者,是社会变革的决定力量。而社会生产力是人类改造自然、并从自然界获得生存和发展的物质资料的能力,人民群众是社会生产力的体现者,他们在生产过程中不断积累经验、改进工具、提高生产力水平,从而推动了社会的发展和进步。人口基数大只是一个数量概念,并不直接意味着能创造历史,人口数量多但如果不能参与到社会生产和变革等有意义的活动中,也无法成为历史创造者的决定性因素。通晓历史发展并非人民群众成为历史创造者的本质原因,而且实际上并非所有人民群众都通晓历史发展,但他们在实践活动中依然推动着历史前进。先进思想虽然对社会发展有重要的引领作用,但仅有先进思想而没有广大人民群众的实践行动,也无法真正创造历史,并且先进思想也是来源于人民群众的实践。所以人民群众之所以是历史的创造者是因为社会生产力。
7、《国务院关于授予海南省文昌市公安局等6个单位荣誉称号的命令》是一则()。
A.嘉奖令
B.任免令
C.宣布令
D.惩戒令
【答案】:A
【解析】此题目考查对不同类型命令的理解与区分。嘉奖令是用于嘉奖有关单位及人员的命令,其目的在于表彰先进、树立榜样,推动各项工作的开展;任免令主要用于任命或免去国家机关工作人员职务;宣布令用于宣布重要法规、规章等;惩戒令则是对犯错单位或人员进行惩处的命令。题目中提到“授予海南省文昌市公安局等6个单位荣誉称号”,这明显是对相关单位的一种嘉奖
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