2026浙江雷博人力资源开发有限公司招聘12人(面向分包单位)备考试题附答案详解.docxVIP

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  • 2026-03-12 发布于宁夏
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2026浙江雷博人力资源开发有限公司招聘12人(面向分包单位)备考试题附答案详解.docx

2026浙江雷博人力资源开发有限公司招聘12人(面向分包单位)备考试题

第一部分单选题(50题)

1、对于一个单位而言,与内部提升相比,外部招聘的优点是()。

A.可激励组织成员的进取心

B.来源广泛,选择余地大

C.便于了解候选人的优缺点

D.易判断应聘人员能否胜任应聘岗位

【答案】:B

【解析】外部招聘是面向组织外部的人力资源市场进行招聘。与内部提升相比,外部招聘的人员来自不同的组织和背景,来源广泛,这使得组织在招聘时有更大的选择空间,可以从众多候选人中挑选出更符合岗位需求的人才。而可激励组织成员的进取心通常是内部提升带来的效果,因为内部成员看到有晋升机会会更努力工作。便于了解候选人的优缺点和易判断应聘人员能否胜任应聘岗位,对于外部招聘来说相对较难,因为组织对外部候选人的了解通常有限,不如对内部成员了解深入。所以外部招聘的优点是来源广泛,选择余地大。

2、下列有关我国传统节日与习俗的说法错误的是()。

A.寒食节在正月,有起新火、踏青、插柳等习俗

B.端午节在农历五月初五,有吃粽子、赛龙舟等习俗

C.七月初七为七夕节,妇女有“乞巧”的习俗

D.社日是古老的中国传统节日,分春社和秋社

【答案】:A

【解析】该题主要考查对我国传统节日与习俗相关知识的掌握。寒食节是在清明节前一二日而非正月,其习俗是禁烟火,只吃冷食,并不是起新火、踏青、插柳等习俗;起新火是古代在寒食

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