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广汉市卫生健康局下属事业单位2026年第1次公开招聘编外聘用人员笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业根据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理该争议？()

A、直接裁定罚款金额过高，不予支持企业的处罚决定

B、要求企业重新制定规章制度，再进行仲裁

C、在查明事实的基础上，对罚款金额是否合理进行裁决

D、只有在企业同意降低罚款金额时才予以仲裁

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。对劳动争议的仲裁，应当以事实为依据，以法律为准绳，公正裁决。题干中，张某对企业罚款金额有异议，劳动仲裁委员会应当查明事实，对罚款金额是否合理进行裁决。A项错误，仲裁委员会并非直接裁定罚款金额是否过高，而是需要查明事实后裁决。B项错误，仲裁委员会无权要求企业重新制定规章制度。D项错误，仲裁委员会的裁决基于事实和法律，而非企业的意愿。故选C。

2．下列哪项不属于我国宪法规定的公民的基本权利？()

A、言论自由

B、劳动权

C、选举权与被选举权

D、财产占有权

答案：D

解析