2026年江西省南昌市单招职业适应性考试题库含答案详解.docxVIP

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  • 2026-03-12 发布于河南
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2026年江西省南昌市单招职业适应性考试题库含答案详解.docx

2026年江西省南昌市单招职业适应性考试题库

第一部分单选题(50题)

1、政府人事行政部门应制定并完善相关政策,强化对事业单位岗位设置的指导、监督与管理,(),及时纠正违规行为,保障岗位设置工作有序开展。

A.抽样检查

B.综合检查

C.定期检查

D.不定期检查

【答案】:C

【解析】为保证岗位设置工作有序进行并及时纠正违规行为,需要对岗位设置情况进行检查监督。抽样检查只是抽取部分样本进行检查,可能会遗漏许多问题,不利于全面监督;综合检查一般侧重于对多方面情况进行全面综合评估,并非专门针对及时发现违规行为的主要手段;定期检查按照固定周期开展,在周期之间可能存在监管空白,不能及时发现随时可能出现的违规行为。而不定期检查可以随时开展,让违规者难以预知检查时间,更能有效发现问题并及时纠正违规行为,确保岗位设置工作始终处于有序状态。因此应选择不定期检查。

2、10.如果教育政策强调心理健康教育,那么最可能的结果是?

A.学生的心理素质提高

B.学校的心理咨询服务增加

C.学生的学习压力减小

D.学生的社交能力增强

【答案】:B

【解析】强调心理健康教育会导致学校增加心理咨询服务,以支持学生的心理健康。

3、淮安(江苏省)旅游资源丰富,但即便自身优势明显也需重视对外推广,应加大宣传力度。以下举措中最符合这一需求的是:

A.整合利用机场、高铁、招商、会展等各类宣传营销资源

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