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入职确认书

一、薪资构造;

1、转正后薪资：薪资构成：满勤（天）基础工资：元，社保补贴1500

元，未满勤的则按出勤天数比例扣减。

2、若因社保未缴纳等理由申请劳动仲裁的或要求补缴社保的，则门店有权利要

求本人退还在职期间所有的社保补贴并自行承担个人缴纳部分；

3、试岗期3天未通过辞退无工资，前一周学习期内自己主动离职的无工资；

二、诚实守信原则

1、⼄⽅承诺在签署本确认书时，不存在与其他任何单位有劳动关系，不存在与

和门店建⽴劳动关系有冲突的竞业限制义务或保密义务，同时不存在与原单位的

劳动纠纷、服刑情况、取保候审或有其他需要说明的事项，若⼄⽅存在前述情形

却未书⾯告知甲⽅的，视为⼄⽅承诺⽆任何前述情形。因⼄⽅承诺失实的，甲⽅

可与⼄⽅⽆条件解除劳动合同，若因此给甲⽅造成损失的，⼄⽅承担赔偿责任。

2、⼄⽅承诺并保证其向甲⽅提供的自身教育背景、工作经历、个人身体情况等

信息及资料（包括但不限于⼊职登记表、个人简历、身份证复印件、体检证明等）

均属真实、完整、准确。若⼄⽅提供的前述资料存在虚假，则构成以欺诈⼿段使

门店违背真实意思订⽴劳动合同，门店有权⽴即解除与⼄⽅的劳动