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机械制造工艺工程师产品质量与技术创新绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

产品质量稳定性

产品一次合格率

40%

95%

目标值为95%，每低1%扣2分，最高扣至30分。

重大质量事故次数

0次

每次重大质量事故扣10分，最高扣至30分。

客户质量投诉数量

不超过2起

每起投诉扣3分，最高扣至15分。

质量改进提案采纳率

80%

目标值为80%，每低5%扣2分，最高扣至10分。

过程质量控制点达标率

98%

目标值为98%，每低1%扣2分，最高扣至10分。

工艺技术创新能力

新技术/新工艺应用数量

30%

3项

每项应用成功并产生效益加2分，最高加至20分。

工艺优化提案实施效果

提升效率15%

目标值提升效率15%，每低3%扣2分，最高扣至20分。

专利/论文发表数量

1项

每项专利或核心论文加5分，最高加至15分。

技术方案评审通过率

90%

目标值为90%，每低2%扣2分，最高扣至15分。

工艺难题解决数量

4个

每解决一个关键技术难题加3分，