- 0
- 0
- 约3.65万字
- 约 54页
- 2026-03-12 发布于河南
- 举报
2026春期河南南阳市卧龙区博雅学校教师招聘8人备考试题
第一部分单选题(50题)
1、有关通告的写作要求,错误的是()。
A.要求写明制定通告的根据、目的与通告事项
B.符合国家方针政策与法律法规的要求
C.简明易懂,便于阅读和理解
D.内容必须广泛周知
【答案】:D
【解析】通告的写作要求包括要写明制定通告的根据、目的与通告事项,要符合国家方针政策与法律法规的要求,还要做到简明易懂,便于阅读和理解。而通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项,并非内容必须广泛周知,所以此说法错误。
2、管理的()突出了管理的实践性,要求管理者将管理知识与具体管理活动相结合,并且因地制宜,同时还需具备灵活的技巧。
A.动态性
B.主动性
C.科学性
D.艺术性
【答案】:D
【解析】管理的艺术性强调的是管理的实践性,它要求管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合。不同的管理情境和人员特点都需要管理者灵活运用管理方法和技巧。因为每个组织、每个项目以及每一个管理场景都是独特的,没有一种固定的、通用的管理模式可以适用于所有情况。管理者要凭借自身经验、智慧和创造力,根据实际情况做出恰当的决策和采取合适的行动,这体现了管理的灵活性和技巧性,也就是管理的艺术性。而动态性侧重于管理环境和管理对象的变化;主动性强调管理者在工作中的积极主动态度;科学性强调管理遵循一定的原理、原则和方法,有规律可循。所以该题应选择体现实践性和灵活技巧的艺术性。
3、以下诗句描述的是中国农民丰收节气象的是()。
A.仲春初四日,春色正中分
B.处处闻蝉响,须知五月中
C.燕将明日去,秋向此时分
D.行过冬至后,冻闭万物零
【答案】:C
【解析】中国农民丰收节于每年秋分日举办。需要判断哪句诗描述的是该时间的气象。仲春初四日,春色正中分反映的是春分时节,此时处于春季,并非中国农民丰收节所在的秋分时节。处处闻蝉响,须知五月中指的是五月,对应农历五月,大致为夏季,不是中国农民丰收节的时间。燕将明日去,秋向此时分描述的是燕去秋来,明确指出秋季到了这个时刻,契合秋分这个秋季重要节气,与中国农民丰收节对应的秋分时间相符。行过冬至后,冻闭万物零描绘的是冬至之后万物冻结的景象,冬至在冬季,和中国农民丰收节的时间不同。综上,描述中国农民丰收节气象的诗句是燕将明日去,秋向此时分。
4、当事人因协议发生争议,不能适用《合同法》的是()。
A.商品房买卖协议
B.收养协议
C.赠与协议
D.政府采购协议
【答案】:B
【解析】《中华人民共和国民法典》(原《合同法》相关内容已整合至民法典)规定,婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。商品房买卖协议、赠与协议、政府采购协议均属于一般的民事合同关系,适用民法典合同编规定。而收养协议是有关身份关系的协议,不适用于民法典合同编相关规定。所以当事人因协议发生争议而不能适用于《合同法》(现为民法典合同编)的是收养协议。
5、下列诗句中,没有抒发为国牺牲情怀的是()。
A.粉身碎骨浑不怕,要留清白在人间
B.苟利国家生死以,岂因福祸避趋之
C.愿得此身长报国,何须生入玉门关
D.我劝天公重抖擞,不拘一格降人才
【答案】:D
【解析】对于这道单选题,需要判断各诗句是否抒发了为国牺牲的情怀。“粉身碎骨浑不怕,要留清白在人间”意思是粉身碎骨也毫不畏惧,要把清白留在人间,表达的是坚守高洁的品格与情操,并非明确抒发为国牺牲的情怀。“苟利国家生死以,岂因福祸避趋之”体现了只要对国家有利,即使牺牲自己生命也心甘情愿,绝不会因为自己可能受到祸害而躲开,明显抒发了为国牺牲的情怀。“愿得此身长报国,何须生入玉门关”表达了愿意将自己的一生奉献给国家,不追求活着回到家乡,突出了为国奉献乃至牺牲的决心。“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”主要表达的是希望上天重新振作精神,打破常规选拔出更多的人才,侧重于对人才的渴求,没有体现为国牺牲的情怀。综上,没有抒发为国牺牲情怀的诗句是“粉身碎骨浑不怕,要留清白在人间”和“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”,但从题目选项性质来看,正确答案应选“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”。
6、共享单车指的是企业与政府开展合作,在校园、地铁站点、公交站点、居民区、商业区、公共服务区等区域提供自行车共享服务,是()经济的一种新形态。
A.市场
B.共享
C.民营
D.实体
【答案】:B
【解析】该题主要考查对共享单车所属经济形态的理解。共享单车是企业与政府合作,在多地提供自行车共享服务,其核心特征在于“共享”。共享经济是指以获得一定报酬为主要目的,基于陌生人且存在物品使用权暂时转移的一种新的经济模式,共享单车正是这种经济模式的
您可能关注的文档
- 2026江苏南京市玄武人力资源服务有限责任公司招聘1人备考题库附答案详解.docx
- 2026江苏南京大学XZ2025-442现代工程与应用科学学院科研人员招聘备考试题附答案详解.docx
- 2026民航医学中心(民航总医院)招聘应届毕业生45人备考试题附答案详解.docx
- 2026春季江西赣州市紫荆路小学学期顶岗教师招聘备考试题附答案详解.docx
- 河南省长垣市2025-2026学年八年级上学期期末考试学情自测物理试题-普通用卷.docx
- 2026《雅迪电动车应付账款管理问题及完善对策研究》10000字.doc
- 2026《雅迪电动车应收账款管理完善对策》8200字.doc
- 2026《行业内卷化背景下企业战略转型研究—以顺丰公司为例》16000字.doc
- 2026《雅迪电动车应收账款风险与应对分析》7400字.doc
- 2026《液压挖掘机液压系统仿真分析案例》1000字.docx
- 安徽省安庆市潜山市部分学校2025-2026学年七年级下学期阶段学情自测数学试题-普通用卷.docx
- 2026《微型无人机的设计基础综述》2600字.docx
- 安徽六安市金安区2025-2026学年八年级上学期2月期末物理试题-普通用卷.docx
- 2026《五菱汽车公司经营者股权激励实施成效及其启示》9700字.doc
- 北京市第一零九中学2026届高三下学期开学考试数学试题-普通用卷.docx
- 北京海淀实验中学2026届高三下学期数学开学检测试题-普通用卷.docx
- 2026《五菱汽车公司融资模式及融资风险分析》8700字.doc
- 2026《五菱汽车公司物流成本控制研究》文献综述开题报告(含提纲)3800字.doc
- 2026《五菱汽车公司薪酬改革问题研究》开题报告(文献综述)4200字.doc
- 2026《物流企业反内卷的战略转型研究—以顺丰控股为例》13000字.doc
最近下载
- 施工临时用电专项施工方案.pdf VIP
- 2026天津城投集团校招面笔试题及答案.doc VIP
- 2025年江苏学位英语试卷及答案.doc VIP
- 2026年江西信息应用职业技术学院单招职业适应性测试题库参考答案详解.docx VIP
- 造价咨询全过程实施方案.docx VIP
- 2025-2026年演出经纪人之演出市场政策与法律法规模拟题库及答案下载.pdf VIP
- 2025年春西师大版一年级下册数学全册课件.pptx
- 2026年春教科版(新教材)小学科学二年级下册(全册)教学设计(附目录P91).pdf
- 2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育应知应会试题含完整答案详解.docx VIP
- T∕GDEA 001-2024 智能配电房技术规范.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)