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- 2026-03-12 发布于江苏
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安全生产隐患排查治理工作指导手册
一、适用范围与工作场景
本手册适用于各类生产经营单位(如建筑施工、制造、化工、商贸等)的安全生产隐患排查治理工作,具体场景包括:
日常安全管理:企业定期开展的全范围、常态化隐患排查,及时发觉并消除生产作业中的不安全因素;
专项检查:针对特定环节(如高处作业、有限空间、特种设备使用)或特定时期(如节假日、汛期、极端天气)开展的定向排查;
后排查:发生生产安全或未遂事件后,通过全面排查分析原因,消除同类隐患;
体系审核:配合安全生产标准化、职业健康安全管理体系等建设,系统性排查管理缺陷和现场隐患。
二、隐患排查治理全流程操作指引
(一)排查前准备阶段
组建专项工作组
明确排查工作负责人(建议由企业分管安全负责人担任组长),成员应包括安全管理部门人员、技术骨干、一线班组长及岗位员工代表,保证覆盖生产、设备、工艺、管理等多领域。
确定工作组职责:制定排查方案、组织实施排查、督促隐患整改、汇总分析结果。
明确排查范围与重点
根据企业生产经营特点,确定排查的具体区域(如生产车间、仓库、施工现场、配电室等)、设备设施(如起重机械、电气线路、消防器材等)及作业活动(如动火作业、吊装作业、进入受限空间作业等)。
结合行业风险清单,明确排查重点:例如建筑施工企业重点关注深基坑、高支模、脚手架、临时用电等;制造企业重点关注机械设备安全防护、特种设备运行、危化品存储等。
编制排查工作方案
方案内容应包括:排查目的、范围、时间安排、参与人员、排查方法(如现场检查、查阅资料、询问员工、仪器检测等)、责任分工及应急预案(针对排查中可能发觉的重大隐患)。
方案需经企业主要负责人审批后实施。
开展培训与技术交底
组织排查人员学习相关法律法规(如《安全生产法》《安全生产隐患排查治理暂行规定》)、行业标准及企业内部安全管理制度,明确隐患判定标准(如“三违”行为、设备设施缺陷、安全防护缺失等)。
对一线员工进行排查目的和要求的交底,鼓励员工主动报告身边隐患。
(二)隐患排查实施阶段
现场信息采集
采用“看、问、测、查”相结合的方式:
看:观察现场作业环境、设备运行状态、安全防护设施是否完好(如防护罩、护栏、应急照明等);
问:询问岗位员工安全操作规程掌握情况、隐患自查自纠开展情况;
测:使用专业仪器检测设备参数(如接地电阻、绝缘强度、可燃气体浓度等);
查:查阅安全培训记录、设备维护保养记录、隐患整改记录、应急预案及演练资料等。
隐患识别与分类
依据《生产安全隐患排查治理通则》(GB/T34679-2017),将隐患分为两类:
一般隐患:危害和整改难度较小,发觉后能够立即整改排除的隐患;
重大隐患:危害和整改难度较大,需要全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改方能排除的隐患(具体判定标准按行业规定执行,如《工贸企业重大生产安全隐患判定标准》等)。
对排查出的隐患,详细描述隐患位置、现状、可能导致的后果及初步判断的等级。
风险等级评估
对识别出的隐患采用风险矩阵法(LEC法)或作业条件危险性分析法(LEC法)评估风险等级,从“可能性(L)”“暴露频率(E)”“后果严重性(C)”三个维度量化风险值,确定风险等级(红、橙、黄、蓝四级,对应重大、较大、一般、低风险)。
隐患记录与确认
使用《隐患排查现场记录表》(见模板一)逐项记录隐患信息,包括排查时间、地点、排查人员、隐患描述、风险等级、现场照片/视频编号等。
记录需经现场责任单位负责人或岗位员工签字确认,保证信息真实、准确。
(三)隐患治理阶段
制定整改方案
针对每项隐患,明确整改“五定”原则:定整改责任人(一般为隐患所在部门负责人或专业技术人员)、定整改措施(技术措施如设备升级,管理措施如完善操作规程)、定整改资金(纳入企业安全费用预算)、定整改时限(一般隐患不超过24小时,重大隐患明确阶段性整改目标)、定应急预案(针对整改期间可能发生的风险)。
重大隐患整改方案需组织专家论证,保证措施的科学性和可行性。
落实整改责任与措施
整改责任人按照方案组织整改,过程中严格遵守安全操作规程,设置警示标识,必要时停工停产并安排专人监护。
安全管理部门跟踪整改进度,对整改难度较大的隐患,协调技术、设备等部门提供支持。
整改过程监督
一般隐患由责任单位负责人现场监督整改,整改完成后自查自验;
重大隐患由企业安全管理部门牵头,组织技术、设备、生产等部门联合监督,保证整改措施落实到位。
整改结果验收
整改完成后,由整改责任人提出验收申请,安全管理部门组织验收小组(可邀请外部专家参与)进行现场核查。
验收依据包括:整改方案、相关法律法规及行业标准、设备设施运行参数、现场安全条件等。
验收合格后,在《隐患治理跟踪表》(见模板二)中记录验收结果,由验收人员签字确认;验收不合格的,重新制定整改方案并限期整改。
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