- 0
- 0
- 约3.41万字
- 约 52页
- 2026-03-12 发布于中国
- 举报
2026黄河科技学院附属医院招聘22人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据《中华人民共和国民法典》规定,侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉,损害社会公共利益的,应当承担()。
A.刑事责任
B.连带责任
C.主体责任
D.民事责任
【答案】:D
【解析】根据《中华人民共和国民法典》第一百八十五条规定,侵害英雄烈士等的姓名、肖像、名誉、荣誉,损害社会公共利益的,应当承担民事责任。刑事责任是依据国家刑事法律规定,对犯罪分子依照刑事法律的规定追究的法律责任,题干中仅表明侵害英雄烈士相关权益损害社会公共利益,未明确达到需承担刑事责任的程度;连带责任是指依照法律规定或者当事人约定,两个或者两个以上当事人对其共同债务全部承担或部分承担,并能因此引起其内部债务关系的一种民事责任,与本题情形不对应;主体责任主要是强调相关主体在某一事项中应承担的主要职责和义务,并非针对侵害英雄烈士权益这种特定情况的责任类型。所以应承担的是民事责任。
2、某冰箱厂家为增加销售利润,提高了某种型号冰箱的价格,然而价格上涨后销售冰箱的总收益却降低了。下列选项中,对该现象解释正确的是()。
A.冰箱是缺乏弹性商品
B.冰箱是弹性不变商品
C.冰箱是富有弹性商品
D.冰箱是属于高档商品
【答案】:C
【解析】本题可根据需求价格弹性的相关知识,结合题目中价格上涨后总收益降低这一现象来分析各个选项。需求价格弹性是指市场商品需求量对于价格变动做出反应的敏感程度。根据需求价格弹性的大小,可将商品分为缺乏弹性商品、富有弹性商品等。缺乏弹性的商品,价格变动对需求量的影响较小;富有弹性的商品,价格变动对需求量的影响较大。总收益等于价格乘以销售量。当价格提高时,如果商品缺乏弹性,需求量减少的幅度小于价格提高的幅度,总收益会增加;如果商品富有弹性,需求量减少的幅度大于价格提高的幅度,总收益会减少。题目中提到某冰箱厂家提高了某种型号冰箱的价格后,销售冰箱的总收益却降低了,这表明价格提高导致需求量减少的幅度超过了价格提高的幅度,即该冰箱的需求量对价格变动反应敏感,所以该冰箱是富有弹性商品。而缺乏弹性商品价格提高时总收益会增加,与题目中总收益降低的情况不符;在经济学中并没有弹性不变商品这种准确的说法;高档商品并不一定就意味着富有弹性,高档商品价格提高时总收益的变化情况不确定,所以这些都不能解释题目中的现象。综上,该现象的原因是冰箱是富有弹性商品。
3、2018年4月27日,《中华人民共和国英雄烈士保护法》经中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二次会议通过。该法第五条规定,烈士纪念日是每年的()。
A.2024/08/15
B.2024/09/18
C.2024/09/30
D.2024/10/01
【答案】:C
【解析】本题主要考查对《中华人民共和国英雄烈士保护法》中烈士纪念日相关规定的了解。《中华人民共和国英雄烈士保护法》第五条明确规定,每年9月30日为烈士纪念日,国家在首都北京天安门广场人民英雄纪念碑前举行纪念仪式,缅怀英雄烈士。8月15日是日本宣布无条件投降日;9月18日是“九一八事变”纪念日;10月1日是中华人民共和国国庆日。所以,烈士纪念日是每年的9月30日。
4、某厂驻北京办事处为不具有法人资格的该厂分支机构,该办事处在一次业务交往中以自己名义对外签订了保证合同。根据法律规定,对该保证合同的认定和处理,下列说法正确的是()。
A.一般应认定为无效
B.一般应认定为有效
C.一般应认定为有效,但因此而产生的财产责任,应当由分支机构自行承担
D.一般应认定为无效,但因此而产生的财产责任,应当由企业法人自行承担
【答案】:A
【解析】依据法律规定,企业法人的分支机构若不具备法人资格,其民事责任通常由企业法人承担。该驻北京办事处作为不具有法人资格的该厂分支机构,以自己名义对外签订保证合同,此合同一般应认定为无效。因为分支机构不具有独立的法人地位,其自身没有独立的财产和完全的民事行为能力来独立承担保证责任。同时,虽然保证合同无效,但因该合同产生的财产责任,不能由不具有独立承担责任能力的分支机构承担,而应当由企业法人自行承担。
5、具有()特点的组织机构不宜采取宽管理幅度。
A.组织成员知识水平高,责任感强
B.工作任务复杂,工作差异大
C.领导水平高
D.工作类型单一
【答案】:B
【解析】管理幅度也称为管理跨度,是指一名领导者直接领导的下属人员的数量。宽管理幅度是指一个管理者能够有效地管理较多的下属。当工作任务复杂,工作差异大时,管理者需要投入更多的时间和精力去指导和监督每一位下属的工作,以确保工作的质量和效率。因为不同的任务可能需要不同的专业知识和技能,下属在工作中可能会遇到
您可能关注的文档
- 贵州企业招聘:2026贵州安航机械制造有限公司招聘备考试题附答案详解.docx
- 清华附中2026年招聘实习教师备考题库及参考答案详解1套.docx
- 浙江国企招聘-2026嘉兴市世纪交通工程咨询监理有限公司招聘22人备考试题附答案详解.docx
- 广安安农发展集团有限公司2026年度第一批次公开招聘备考试题附答案详解.docx
- 九江市赣北劳动保障事务代理所招聘劳务派遣制员工备考题库附答案详解.docx
- 中国烟草总公司青州中等专业学校2026年高校毕业生招聘4人(山东)备考题库附答案详解.docx
- 中国人寿财产保险股份有限公司吉安市中心支公司、中国太平洋财产保险股份有限公司江西分公司驻吉安市医疗保.docx
- 2026黑龙江哈尔滨市香坊第二幼儿园招聘保育员1人备考试题附答案详解.docx
- 2026青海西宁市城北区大堡子镇中心卫生院招聘卫生专业技术人员的1人备考试题附答案详解.docx
- 2026莆田中山中学绶溪校区招聘代课教师4人备考试题附答案详解.docx
- 2026费托蜡在体育器材涂层中的耐磨性提升与应用推广.docx
- 2026中国精酿啤酒市场消费升级与渠道变革分析报告.docx
- 2026医疗健康大数据应用趋势及商业价值评估.docx
- 2026乌克兰农产品出口行业市场竞争力及投资策略规划分析.docx
- 2026中国期货市场与现货市场价格联动机制研究报告.docx
- 2026农业科技行业供给侧改革与市场需求分析研究报告.docx
- 2026景区旅游项目市场调研发展规划投资报告.docx
- 2026中国大米产业技术创新联盟建设报告.docx
- 2026中国葡萄干产业链结构优化及市场机遇研究报告.docx
- 2026动力电池梯次利用市场潜力及经济效益分析报告.docx
原创力文档

文档评论(0)