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- 2026-03-12 发布于江苏
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医疗设备行业医疗器械销售经理绩效评定表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
销售业绩达成率
季度销售额达成率
40%
100%
按实际销售额占目标的百分比评分,每低10%扣5分,最高扣至0分
新客户开发数量
20个
按实际开发数量计分,每多开发1个加2分,最高加至20分
重点客户维护率
90%
按重点客户流失率反向评分,每高1%加1分,最高加至10分
合同续签率
85%
按合同续签率计分,每高1%加1分,最高加至15分
回款及时率
95%
按回款及时率计分,每高1%加1分,最高加至5分
市场拓展能力
市场调研报告质量
25%
优秀
由上级根据报告深度、准确性、可行性综合评分,优秀得满分,良好得80%,一般得50%
新市场开发计划完成率
100%
按实际完成计划数量占目标的百分比评分,每低10%扣5分,最高扣至0分
行业展会参与效果
3个以上
按实际参与展会数量计分,每多参与1个加5分,最高加至15分
竞争对手分析报告
季度1份
按提交报告数量和质量计分,每按时
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