2026年中级经济师人力资源管理专业知识与实务测试题备考试题附带答案.docxVIP

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  • 2026-03-12 发布于四川
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2026年中级经济师人力资源管理专业知识与实务测试题备考试题附带答案.docx

2026年中级经济师人力资源管理专业知识与实务测试题备考试题附带答案

(本试题为根据以往考试大纲和常见考点模拟编制,仅供备考参考,不代表2026年实际考试内容)

(单项选择题)1.根据弗罗姆的期望理论,员工对完成工作任务的可能性的判断称为()。

A.效价

B.期望

C.工具性

D.动机

答案:B

解析:期望理论认为动机是三种因素的产物:效价(个人需要多少报酬)、期望(个人对努力产生成功绩效的概率估计)、工具性(个人对绩效与获得报酬之间关系的估计)。题干中“对完成工作任务的可能性的判断”符合期望的定义,故B正确。A项效价是指个体对所获报酬的偏好程度;C项工具性是指员工对一旦完成任

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