2026项目岗位保密级别划分与资料流转表
1.适用对象与职责边界
1.1适用对象
本规范适用于“2026项目”全体参与人员,包括但不限于项目管理人员、技术研发人员、行政支持人员以及通过内部借调等方式接触项目信息的临时协作人员。
1.2职责边界
管理部门:负责保密制度的整体设计、定级标准的审核以及执行情况的监督检查。
相关负责人:负责本组人员的日常资料流转审批,确认岗位保密等级,并在人员异动时执行权限回收确认。
执行岗位:严格遵守资料流转路径,按法规与公司政策准备相关材料,履行个人保密义务。
2.核心资料范围界定
根据项目属性,核心资料主要包括:1.技术方案类:项目架构图、核心算法逻辑、未公开的研发数据。2.经营管理类:项目预算明细、资源配置表、供应商清单。3.阶段性产出:会议纪要、进度周报、内部评估报告。
3.岗位保密级别划分表
岗位类型
保密等级
划分标准
接触权限
核心管理/架构岗
A级(核心)
涉及项目顶层设计与整体战略。
拥有全量资料访问及分发审批权。
关键研发/财务岗
B级(重要)
涉及核心技术实现或详细预算数据。
拥有所属模块深度资料访问权。
基础执行/支持岗
C级(一般)
涉及基础辅助工作或公开协作信息。
仅限访问经脱敏的公开任务信息。
4.资料流转流程步骤
资料定级:资料创建者需根据“核心资料范围”对文件进行初步标注。
申请外
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