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十二月份企业人力资源管理师三级复习题

一、选择题

1.人力资源管理的首要环节是()

A.人力资源规划B.招聘与配置C.培训与开发D.绩效管理

答案：A。人力资源规划是各项人力资源管理活动的起点和依据，它为组织确定了未来人力资源的需求和供给，是其他各项人力资源管理工作的基础。

2.以下不属于企业组织结构设计的基本原则的是()

A.任务目标原则B.专业分工与协作原则C.有效管理幅度原则D.员工服从原则

答案：D。企业组织结构设计的基本原则包括任务目标原则、专业分工与协作原则、有效管理幅度原则、集权与分权相结合原则、稳定性与适应性相结合原则等，员工服从原则不属于基本原则。

3.在招聘