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  • 2026-03-12 发布于江苏
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医疗行业手术室医生工作绩效考核表.docx

医疗行业手术室医生工作绩效考核表

员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名

所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制

员工职位:输入职位 考核周期:输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

手术成功率与质量

手术成功率

40%

95%

每提高1%,加0.5分,最高加20分;每降低1%,减0.5分,最低减20分。

手术并发症发生率

低于3%

每降低0.5%,加1分,最高加15分;每提高0.5%,减1分,最低减15分。

手术时间准确性

计划时间的±10%以内

每超出±10%的1%,减0.5分,最高减10分;在±10%以内不扣分。

术中重大医疗差错次数

0次

每发生1次,减10分,最低减30分。

患者满意度(手术相关)

90分以上

每提高1分,加0.2分,最高加10分;每降低1分,减0.2分,最低减10分。

团队协作与沟通

与麻醉师配合默契度

20%

麻醉师评价为‘优秀’

评价为‘优秀’得5分,‘良好’得4分,‘一般’得3分,‘较差’得2分,‘非常差’得1分。

与护士团队沟通有效性

无重大沟通障碍

无重大障碍得5分,轻微障碍得4分,一般障碍得3分,较严重障碍得2分,严重障碍得1分。

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