2026上海地铁第四运营有限公司应届高校毕业生招聘笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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2026上海地铁第四运营有限公司应届高校毕业生招聘笔试备考试题及答案解析.docx

2026上海地铁第四运营有限公司应届高校毕业生招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站,并被监控摄像头拍下。公司依据内部规章制度,解雇了张某。张某认为公司侵犯了他的隐私权,向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民法典》的规定,以下说法正确的是()。

A、公司有权解雇张某,因为员工在公司电脑上浏览不健康网站属于严重违纪行为

B、张某的隐私权受到侵害,公司应当承担侵权责任

C、法院应支持张某的诉讼请求,因为公司监控员工行为属于违法行为

D、张某的隐私权未受侵害,因为公司电脑用于工作用途,监控行为不违法()

答案:B

解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十九条规定,任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。题干中,公司员工张某在公司电脑上浏览不健康网站,属于不愿为他人知晓的私密信息,公司通过监控摄像头拍下该行为,侵犯了张某的隐私权。因此,B项正确。A项错误,公司依据内部规章制度解雇张某,但需确保规章制度合法且程序正当,不能以侵犯隐私权为由解雇员工。C项错误,法院应根据具体情况判断公司监控行为是否合法,不能一概而论支持张某的诉讼请求。D项

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